YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ DANIŞMANLIK

ÇALIŞMA BAKANLIĞI VE EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ İŞLEMLERİ


A) BAKICI / HİZMETCİ İŞLEMLERİ
B) OTEL – İHRACAT – ŞİRKET ÇALIŞANI  VEYA ORTAĞI İŞLEMLERİ  

A) BAKICI EV HİZMETLİSİ OTURUM (İKAMET) VE ÇALIŞMA İZNİ 
6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ (OTURUM İZNİ) İÇİN GEREKLİ BELGELER
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise; Türk Vatandaşı tarafından konaklama barınma giderlerinin karşılanacağı Taahhütname (Noterden)
2. Yabancı kirada oturacak ise noter onaylı kira kontratı
3. Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi

ÇALIŞMA BAKANLIĞI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2Nolu işlemler aldığımız İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi!!!

Çok Önemli Not : Çalışma Bakanlığına başvuru yaparken Lütfen ikamet tezkerenizdeki son günleri beklemeyin en az 1,5 ay önce başvurunki Bakanlıktaki işlemleriniz yetişsin ikamet tezkerenizin bitiminden 15 gün sonrasına kadar çalışma izni ikamet tezkeresine başvurubilirsiniz veya yurt dışından çalışma vizesi alarak Türkiyede çalışma amaçlı ikamet alabilirsiniz

EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK İKAMET TEZKERESİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi
.

B) OTEL  - ŞİRKET – FABRİKA ÇALIŞANI VEYA ORTAĞI 
 YABANCI ANİMASYON PERSONELİ – İHRACAT PERSONELİ VEYA ŞİRKET ORTAĞI
 ASGARİ ŞARTLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması
.
GEREKLİ BELGELER 
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)
Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
*Turizm sektörü için Seyahat Acentelik veya Turizm İşletme Belgesi
Şirket ortaklığı ise son sermaye dağılım gazetesi
Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
Yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

LÜTFEN TELEFONLARIMIZI NOT EDİNİZ
.
ÖNEMLİ NOTLAR
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır, Türkiyede diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 25 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir şubelerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri gibi bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör




BAŞVURUYA ESAS BELGELER A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER


I – BAŞVURUYA ESAS BELGELER A – YABANCIDAN İSTENİLEN BELGELER – Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.) – Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı, (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.) – Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti, – Mesleki hizmetler kapsamında çalışacak yabancılar ile Bakanlığın gerekli gördüğü diğer mesleklerde çalışacak yabancılardan noter onaylı ve Türkçe tercümeli diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti, – Türkiye’den yapılacak başvurular için müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, – Mesleki hizmetler kapsamında çalışma izni talep eden yabancının yukarıdaki belgelere ek olarak, yurt dışında yüksek öğrenim görmesi halinde 2547 sayılı Kanunun 3 ve 7/p maddeleri uyarınca, “Yurtdışı Yüksek Öğretim Diplomaları Denklik Yönetmeliği”ne uygun olarak alacağı “Diploma veya Geçici Mezuniyet Denklik Belgesi”, – Yabancı sanatkar çalıştıracak Belgeli Turizm İşletmeleri için, Türkçe ve yabancının dilinde düzenlenen iş sözleşmesi ve bonservis, – Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda görev alacak yabancılar için Milli Eğitim Bakanlığından alınmış yabancının yeterliliğini gösterir belge (ön izin) örneği. Çalışma izin türlerine göre başvuruya esas istenilen diğer belgeler aşağıda yer almaktadır. Süreli Çalışma İzni – Türkiye’de çalışmak üzere gelen yabancının eş ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının çalışma izni talebinde bulunmaları durumunda, yabancı ile birlikte en az beş yıl süreyle kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olduklarını kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge. Süresiz Çalışma İzni – Yabancının en az sekiz yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge veya – Yabancının toplam altı yıllık kanuni çalışmasının bulunması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan ilgili mercilerden alınan belge. Bağımsız Çalışma İzni – Yabancının icra etmeyi arzuladığı faaliyete yönelik bilimsel, teknik veya mesleki eğitimi olduğunu ispatlayan belgeler, – Yabancının en az beş yıl kanuni ve kesintisiz ikamet etmiş olması şartının yerine getirildiğini kanıtlayan emniyet makamlarından alınan belge, – Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinde istenilebileceği belirtilen belgeler. İstisnai Çalışma İzni – Yabancıların Kanunun 8 inci maddesinde sayılan statülerini kanıtlayan belgeler, – Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, Türk vatandaşı eşine ait vukuatlı nüfus kayıt örneğinin aslı. B – YABANCI PERSONEL İSTİHDAM EDECEK KURUM/KURULUŞTAN İSTENİLEN BELGELER – Çalışma izni başvuru dilekçesi, – Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu kapsamında yapılacak başvurular için son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu, – Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği, – Yabancı öğretmen istihdam edecek özel öğretim kurumları için, Milli Eğitim Bakanlığından alınmış “Kurum Açma ve Öğretime Başlama İzni” ile Milli Eğitim Bakanlığından alınmış ruhsatnamesi veya bağlı bulunduğu belediyeden alınmış “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” örneği, – Dernek ve vakıflar ile sağlık hizmeti veren kuruluşlar için, ilgili mercilerinden alınmış faaliyet durumlarını gösterir belge, – Belgeli turizm kuruluşları için, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış işletme ve yatırım belgesinin sureti, – Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge, – Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği. – II- SÜRE UZATIMI BAŞVURULARINDA İSTENİLEN BELGELER – Yabancı Personel Başvuru Formu, (Form dört nüsha olarak düzenlenecek olup, işveren ve yabancı personelin orijinal imzalarını içerecektir. İşveren ve yabancı personelin her ikisinin de orijinal imzasının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir.) – Yabancının son altı ay içerisinde çekilmiş altı adet vesikalık renkli fotoğrafı. (Dört adedi Yabancı Personel Başvuru Formlarına yapıştırılacaktır.) – Önceki çalışma izninin aslı, – Bakanlıkça verilmiş bulunan çalışma izin sürelerini kapsayan çalışma amaçlı ikamet tezkeresi örneği, – Mühendis, mimar ve şehir plancısı olarak çalışacak yabancıların, 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu’nun 36 ncı maddesine istinaden alması gereken geçici üyelik belgesi, – Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti, – Vergi dairelerinden veya internet vergi dairesinden alınacak vergi borcu olmadığına dair belge.




YABANCILARIN OTURUM İZNİ VE ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİ


İstanbul’da yabancıların 6 aylık ikamet tezkeresi için Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubeden e-randevu almaları gerekmektedir
E-RANDEVU İŞLEMLERİNİZİ ÜCRETSİZ (BEDAVA) YAPMAKTAYIZ YANDAKİ   →→>>>  E-RANDEVU BİLGİ FORMU NU DOLDURUNUZ

1- BAKICI EV HİZMETLİSİ OTURUM (İKAMET) VE ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİ

6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ (OTURUM İZNİ)
YABANCILAR ŞUBE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise; Türk Vatandaşı tarafından konaklama barınma giderlerinin karşılanacağı Taahhütname (Noterden)
2. Yabancı kirada oturacak ise noter onaylı kira kontratı
3) Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi

 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ 
ÇALIŞMA BAKANLIĞI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2Nolu işlemler aldığımız İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi!!!

Çok Önemli Not : Yukarıdaki işlem için çalışma Bakanlığına başvuru  yapar iken 6 aylık ikamet tezkerenizin bitimine en az 1,5 ay süre kalmalıdır çünki Çalışma Bakanlığının iş yoğunluğu nedeni ile çalışma izni işlemleri ortalama 1 – 1,5 ayda ancak sonuçlanmaktadır.  Çalışma izniniz çıktığında 6 aylık ikamet tezkerenizin süresi en fazla 15 gün geçmiş olabilir. Ancak bu süreden sonraki Emniyet Müdürlüğü 1 yıllık ikamet tezkeresi başvuruları değerlendirilmemekte ve sonuç itibari ile çalışma izni de iptal olmaktadır ( Sonuç itibari ile ikamet tezkerenizin bitimine en  az 1,5 ay süre kala çalışma izni başvurunuzu yapmış olmanız gerekmektedir bundan sonrası başvuru sonuç ihtimali risktir)

1 YILLIK İKAMET TEZKERESİ (OTURUM  İZNİ) 
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK İKAMET TEZKERESİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi
.

.

.
2 – SEKTÖRLERE GÖRE YABANCI PERSONEL  VEYA ŞİRKET ORTAKLARININ ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLARI
ŞİRKETLERİN YABANCI PERSONEL VE YABANCI ORTAKLAR İÇİN ARANAN ASGARİ ŞARTLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması
.
YABANCI PERSONEL VE YABANCI ORTAKLAR İÇİN İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)
Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,

Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

LÜTFEN TELEFONLARIMIZI NOT EDİNİZ
.
ÖNEMLİ NOTLAR
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır, Türkiyede diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 25 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir şubelerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri gibi bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz
Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör




YABANCILARA ÇALIŞMA VE İKAMET İZNİ GEREKLİ EVRAKLAR


 ÖNEMLİ NOT:      Kaçak yabancılara af  son tarih 31.12.2012
Türkiye’deki kaçak yabancılar 31 Aralık 2012 tarihine kadar herhangi bir ülkeye çıkış yaparken sınırda Maliye Veznesine cezalarını yatırırlar ise Türkiye’ye tekrar giriş yapabilirler ve 6 aylık ikamet tezkeresi (oturum) alabilirler.
      Kuruluş 1987
Sektörde 25 yıllık tecrübe YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ ALIMI DANIŞMANLIK HİZMETİ  ikamet tezkeresi  alabilmeniz için Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden internetten e-randevu almanız gerekmektedir  Bizler sizden ücret almadan ücretsiz hizmet vererek Emniyet Müdürlüğünden e-randevu alabiliriz. .(25 Yıllık Güvenilir Profesyonel hizmet  EKONOMİK FİYAT

İKAMET TEZKERESİ VE ÇALIŞMA İZNİ İÇİN TÜRKİYE’DEN BAŞVURULAR 4 İŞLEMLE GERÇEKLEŞİR
1) RANDEVU İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
2) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
3) 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMİ (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
4) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİNİN 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)

6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ OLAN YABANCILAR SIRASI İLE 3 NOLU VE 4 NOLU İŞLEMLERİ YAPACAKLARDIR

İLK DEFA TÜRKİYEDEN ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ ALIMI İÇİN BAŞVURU İŞLEMLERİ
1 NOLU İŞLEM EV HİZMETLİSİ BAKICI VEYA ŞİRKET ÇALIŞANI İÇİN 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ RANDEVUSU
YABANCI UYRUKLUNUN KİMLİK VE DİĞER BİLGİLERİ
ADI SOYADI :
DOĞUM YERİ :
UYRUĞU :
DOĞUM TARİHİ :
MEDENİ HALİ :
EVLİLİKTE TÜRK VEYA YABANCI İLEMİ BELİRTİNİZ :
PASAPORTUN ALINDIĞI YER VE KURUM :
PASAPORT ALINIŞ TARİHİ :
PASAPORTUN EN SON GEÇERLİLİK TARİHİ:
TÜRKİYE SON GİRİŞ TARİHİ VE HUDUT KAPISI:
PASAPORTA KAYITLI VİZE SÜRESİ :
PASAPORTA ÇIKMASI GEREKEN TARİH :
BABA ADI :
ANNE ADI :
MESLEK:
DİNİ:
EĞİTİM DURUMU :
YURT DIŞI İKAMET ADRESİ :
YURT DIŞI TELEFON NUMARASI
TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
TÜRKİYEDE SABİT TELEFON :
Yabancı Uyruklu Gsm (Cep telefonu)
Not :İstanbulda ikamet eden kişiler için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğünden Randevu alabilmemiz için yukarıdaki bilgileri doldurup bize e-posta olarak esrakurumsaldanismanlik@gmail.com adresine gönderirseniz size hemen ücretsiz olarak randevu alabiliriz (Diğer illerden randevu almaya gerek kalmaksızın işlemleri yürütmekteyiz)

2 NOLU İŞLEM EV HİZMETLİSİ BAKICI VEYA ŞİRKET ÇALIŞANI İÇİN 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALIMI
YABANCILAR ŞUBE İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise
Yabancı uyruklu kişinin Türkiyede kalacağı süre içerisinde yanında kalacağı Türk vatandaşı
tarafından yabancı uyruklu kişinin konaklama barınma giderlerinin tamamını
karşılayacağını taahhüt edeceği Noterden Taahhütname
2) Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi
Not : Çalışma Bakanlığına çalışma izni başvurusu yapabilmek için 2 nolu işlemle 6 aylık ikamet tezkeresi alımı şarttır 3 nolu işlemle Çalışma Bakanlığından 1 yıllık çalışma izni alacağız ve daha sonrada 1 yılık çalışma iznine bağlı olarak 4 nolu işlemle ilk aldığımız 6 aylık ikameti 1 yıllık çalışma amaçlı ikamet tezkeresine çevireceğiz

3 NOLU İŞLEM EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALDIKTAN SONRA
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2Nolu işlemler aldığımız İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi!!!

4 NOLU İŞLEM EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ ALINDIKTAN SONRA 6 aylık ikametin 1 yıllık ikamete dönüştürülmesi
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNDE 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

.

GENEL OLARAK SEKTÖRLERE GÖRE YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLARI  
ŞİRKETLERDE ÇALIŞAN YABANCILAR İÇİN ARANAN ASGARİ ŞARTLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması

ŞİRKETDE ÇALIŞAN YABANCILAR İÇİN İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRACAK ŞİRKETLERDEN İSTENİLEN EVRAKLAR VE ASGARİ ŞARTLAR
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

ÖNEMLİ NOTLAR
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır, Türkiyede diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır

 

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 25 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir şubelerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri gibi bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

 

 

 




YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ NASIL ALINIR


LÜTFEN TAKLİTLERİMİZDEN SAKININIZ 25 yıllık tecrübe birikimlerimiz ile kaleme aldığımız mevzuat yazılarımızı kopyalayıp kendi web sitelerine koyan yeni dönem danışmanlık firmaları gittikçe çoğalmaktadır; Biz Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak onların heyecanını hoşgörü ve olgunlukla karşılıyoruz.

ANCAK 1987 YILINDAN BERİDİR BİZİ TAKİP EDİP BİRÇOK KONU İÇERİĞİMİZDEN FAYDALANAN MÜŞTERİLERİMİZİN DE BU DURUMDAN TAKLİT DANIŞMANLIK FİRMALARINDAN HABERDAR OLMASINDA YARAR VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUZ 25 YILDIR SİZLERİN GÜVENİ İLE SEKTÖRÜMÜZDE İLK SIRADA OLMANIN HAKLI GURURUNU TAŞIYORUZ

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ

GEREKLİ EVRAKLAR VE MEVZUATIN YORUMLANMASI

YAŞLI GENÇ OKUMUŞ OKUMAMIŞ

TÜM VATANDAŞLARIMIZ İÇİN

YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİNİ ÖZETLEDİK

İstanbul şubemizden yabancılar ikamet tezkeresi için gerekli olan e-randevu hizmetini ücretsiz alabilisiniz

ÖNEMLİ NOTLAR
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır, Türkiyede diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır

TÜRKİYEDEN BAŞVURULAR 3 İŞLEMLE GERÇEKLEŞİR
1) RANDEVU İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
2) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
3) 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMİ (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
4) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİNİN 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET
TEZKERESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)

TÜRKİYEDEN BAŞVURU ŞEKLİ
1 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ RANDEVUSU
YABANCI UYRUKLUNUN KİMLİK VE DİĞER BİLGİLERİ
ADI SOYADI :
DOĞUM YERİ :
UYRUĞU :
DOĞUM TARİHİ :
MEDENİ HALİ :
EVLİLİKTE TÜRK VEYA YABANCI İLEMİ BELİRTİNİZ :
PASAPORTUN ALINDIĞI YER VE KURUM :
PASAPORT ALINIŞ TARİHİ :
PASAPORTUN EN SON GEÇERLİLİK TARİHİ:
TÜRKİYE SON GİRİŞ TARİHİ VE HUDUT KAPISI:
PASAPORTA KAYITLI VİZE SÜRESİ :
PASAPORTA ÇIKMASI GEREKEN TARİH :
BABA ADI :
ANNE ADI :
MESLEK:
DİNİ:
EĞİTİM DURUMU :
YURT DIŞI İKAMET ADRESİ :
YURT DIŞI TELEFON NUMARASI
TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
TÜRKİYEDE SABİT TELEFON :
Yabancı Uyruklu Gsm (Cep telefonu)
Not :İstanbulda ikamet eden kişiler için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğünden Randevu alabilmemiz için yukarıdaki bilgileri doldurup bize e-posta olarak esrakurumsaldanismanlik@gmail.com adresine gönderirseniz size hemen ücretsiz olarak randevu alabiliriz (Diğer illerden randevu almaya gerek kalmaksızın işlemleri yürütmekteyiz)
2 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALIMI
YABANCILAR ŞUBE İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise
Yabancı uyruklu kişinin Türkiyede kalacağı süre içerisinde yanında kalacağı Türk vatandaşı
tarafından yabancı uyruklu kişinin konaklama barınma giderlerinin tamamını
karşılayacağını taahhüt edeceği Noterden Taahhütname
2) Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi
Not : Çalışma Bakanlığına çalışma izni başvurusu yapabilmek için 2 nolu işlemle 6 aylık ikamet tezkeresi alımı şarttır 3 nolu işlemle Çalışma Bakanlığından 1 yıllık çalışma izni alacağız ve daha sonrada 1 yılık çalışma iznine bağlı olarak 4 nolu işlemle ilk aldığımız 6 aylık ikameti 1 yıllık çalışma amaçlı ikamet tezkeresine çevireceğiz
3 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALDIKTAN SONRA
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2Nolu işlemler aldığımız İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi!!!
4 NOLU İŞLEM 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ ALINDIKTAN SONRA
6 aylık ikametin 1 yıllık ikamete dönüştürülmesi
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

YABANCILARIN OTURUM İZNİ (İKAMET TEZKERESİ) ŞARTLARI
İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. a) Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş asgari 6 aylık Otel Rezervasyon belgesi
b) Yabancı uyruklu adına asgari 6 aylık veya 1 yıllık kira kontratosu noter onaylı
c) T.C vatandaşı yanında kalacaksa konaklama barınma ile ilgili taahhütname
3. Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
ŞİRKETLER İÇİN
YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLAR VE GEREKLİ EVRAKLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması
ŞİRKETLERDE İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)
EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN
YABANCI UYRUKLU EV HİZMETLİ VEYA BAKICIYA OTURUM – ÇALIŞMA
Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Başvurusu Bakanlığımızca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların en geç doksan gün içinde ülkemize giriş vizesi talebinde bulunmaları ve Türkiye’ye giriş yaptıkları tarihi takip eden 30 gün içinde de ikamet tezkeresi almak üzere il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi bulunan yabancılar yurtiçinden çalışma izin başvurusunda bulunabilirler. (Bu durumdaki yabancıların T.C. dış temsilciliklerimize başvuru yapma zorunluluğu bulunmamaktadır) Başvuru için istenilen belgelerin yapılan elektronik başvuruyu takip eden altı işgünü içinde Bakanlığa ulaştırılması gerekir.
Yurtiçinden yapılan başvurularda talebi Bakanlıkca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak üzere izin belgesinin tebliğ tarihini takip eden 30 gün içinde il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
EV HİZMETLİSİ İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Konutunda Yabancı Çalıştıracak İşverenden İstenilen Belgeler:
1. Çalışma izni başvuru dilekçesi (Dilekçe elektronik başvuru esnasında taranılacak, ayrıca kağıt ortamında işveren tarafından ıslak imzalı olarak gönderilecektir.)
2. Yabancı Personel Başvuru Formu, (Elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp kağıt ortamında bir nüsha olarak Bakanlığa gönderilecektir. İşveren ve yabancının ıslak imzalarının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzasız olması ve iş sözleşmesinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmayacaktır.)
3. Ev hizmetlisi çalıştıracak işveren Yabancı uyruklu ise Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.),
4. Yabancı personeli istihdam edecek işveren adına “kullanıcı” sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekâletnamesi (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.) İşverene ait e-devlet şifresi ile başvuru yapılması halinde vekâletname gerekmemektedir.
Yabancıdan İstenilen Belgeler:
1. Yurtiçinden yapılacak başvurular için, Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
2. Çalışma izni talebinde bulunan yabancının geçerli ikamet tezkeresi olmaması halinde ise, yabancının yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi ibrazı ile çalışma izin ve vize başvurusu yapması zorunludur.
3. Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
SEKTÖRLERE GÖRE ŞİRKETLERDE YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 25 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir şubelerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri gibi bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

 

Etiket: Yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancı çalışma izni, yabancıların ikamet izni, yabancı bakıcı çalışma izni, yabancı bakıcılara oturum izni, yabancılar çalışma izni , yabancı çalışma izni, yabancı çalışma izni için gerekli belgeler, yabancı çalışma izni başvuru dilekçesi örneği, yabancı çalışma izni randevu, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı uyruklu çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı uyruklu için çalışma izni, yabancı uyruklu bakıcı, yabancı uyruklu bakıcı çalışma izni, yabancı uyruklu bakıcı çalıştırma, yabancı çalışma izni için gerekli evraklar, yabancı çalışma izni süre uzatımı, yabancı çalışma izin belgesi, yabancı personel çalışma izin belgesi, yabancı uyruklu çalışma izin belgesi, yabancı çalışan sigorta, yabancılar çalışma izni nasıl alır, yabancılar çalışma izni için gerekli belgeler, yabancılar çalışma izni randevu, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancıların çalışma izni harçları, yabancıların çalışma izni alması, yabancıların çalışma izni harçları,




YABANCILARIN İKAMET İZNİ


YABANCILARIN İKAMET İZNİ İŞLEMLERİNE İLİŞKİN TANIMLAR;
Kaynak : http://www.egm.gov.tr/icerik_detay.aspx?id=132

1-Çalışmak Üzere İkamet İzni : 5683 sayılı Yabancıların Türkiye`de İkamet ve Seyahatleri Hakkında Kanun’un 3. maddesinin 2. fıkrası uyarınca; iş tutmak maksadıyla Türkiye`ye gelen yabancılar, geldikleri tarihten itibaren bir ay zarfında ve her halükârda çalışmaya başlamazdan evvel ikamet tezkeresi almış bulunmalıdırlar.

Bu durumda, Türkiye’ye çalışmak amacıyla yurtdışından çalışma vizesi alarak gelmiş olan yabancıların, en geç 30 gün içerisinde ve çalışmaya başlamazdan evvel ikamet tezkeresi alması gerekmektedir.

2-İkamette Kesinti :

İkamet tezkeresi hamili olup ta yurtdışına çıkış yapan ve sona eren ikamet tezkeresini geçerli bir nedeni olmaksızın altı ay içerisinde uzattırmayan veya Türkiye’de olmasına rağmen tezkeresinin süresini yine altı ay içerisinde uzattırmamak suretiyle ülkede izinsiz ikametli olarak bulunması anlamına gelir.

3- İkamet Tezkeresi İçin Müracaat Süresi;

Çeşitli amaçlara yönelik uzun veya kısa süreli vizelerle veya vize muafiyeti, bandrol veya kaşe vizelerle Türkiye’ye gelen yabancıların, 5683 sayılı kanunun 3 üncü maddesi ile bu maddenin uygulamasını gösteren ve yukarıda detayları verilen 1961 tarihli Kararname çerçevesinde ikamet tezkeresi almaları gerekmektedir.

Örneğin, Bir yıllık ikamet hakkı bahşeden uzun süreli bir vize ile Türkiye’ye gelen bir Alman vatandaşının üç ayın sonunda, aynı tür bir vize ile gelen bir Ürdün vatandaşının ise bir aydan sonra, (Ancak, talep edenlere giriş tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ikamet tezkeresi düzenlenebilir.)

Üç aylık vize muafiyeti ile gelen bir yabancının üç ayın sonunda,

Üç aydan az sürelere sahip vize muafiyeti veya diğer vizelerle gelenlerin bu sürelerinin sonunda,
İkamet tezkeresi bulunanların, tezkerelerinin bitim tarihinden itibaren 15 gün içinde, Türkiye’de çalışacak yabancıların ise çalışmaya başlamadan evvel, emniyet makamlarından ikamet tezkeresi almaları icap etmektedir.

Dolayısıyla yabancıların ikamet tezkeresi almadan kalabilecekleri sürenin sonu, aynı zamanda tanzim edilen ikamet tezkerelerinin başlangıcı olmaktadır. Bu arada, çalışma, öğrenim, araştırma, uzun süreli kalma gibi amaçlarla dış temsilciliklerimizden vize alarak gelen yabancılara ise talepleri halinde giriş tarihi esas alınarak da İkamet tezkeresi tanzim edilebilecektir.

Ancak, bandrol ve kaşe vizelerle veya vize muafiyetinden istifade ederek gelen yabancılara verilecek ikamet izinlerinde bu vizelerin bitiş tarihi ikamet tezkeresinin başlangıcı olarak kabul edilecektir.

Uzun süreli ikamet hakkı bahşeden vizelerle gelip, yukarıda öngörülen süreler içinde müracaat ederek ikamet tezkeresi almayan yabancılardan, Türkiye’den çıkışları sırasında, 492 sayılı Harçlar Kanununa istinaden her yıl Maliye Bakanlığınca belirlenerek Resmi Gazetede yayımlanmak suretiyle yürürlüğe giren harç miktarlar üzerinden hesaplama yapılarak, ihlalde bulundukları tarihteki harç miktarının bir kat fazlası alınmak suretiyle cezalı ikamet harcı ve ikamet tezkeresi bedeli tahsil edilmektedir.

a- İlk defa ikamet izni alacaklar : Bu yabancılar, vize veya vize muafiyet süresi içerisinde İkamet edecekleri ildeki ilk kademe müracaat makamı İl Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğüne başvuru yapmak zorundadırlar.

b- İkamet tezkeresi almış olup da süresini uzatacak yabancılar : Bu yabancıların tezkere süresinin bitiminden itibaren izinlerini on beş gün içerisinde uzatabilme hakları mevcuttur. Bu itibarla Türkiye’de ikamet tezkeresi alan ve ikametinin sona ermesinden itibaren on beş gün içerisinde yurdumuzdan çıkış yapan yabancılardan kat’i suretle cezalı ikamet harcı ve defter bedeli alınmamaktadır. Bu nedenle ilgililerin fazladan ceza ödememeleri için zamanında ikametli bulundukları ildeki ilk kademe müracaat makamı İl Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğüne başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

4-İkamet Tezkerelerinin Yenilenmesi veyaSürelerinin Uzatılması :

a- Türkiye’de ikamet tezkerelerini yenilemek veya süresini uzatmak isteyen yabancılar bu tezkerede yazılı sürenin sona ermesinden itibaren on beş gün içerisinde ikametli bulundukları ildeki ilk kademe müracaat makamı İl Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğüne bizzat veya bilvasıta müracaat ederek yenisini almaya veya süresini uzattırmaya yükümlüdür.

b- Süresi biten ikamet tezkereleri üzerinde en fazla dört defa uzatma işlemi yapılabilir.

c- Yabancının konumu değişmiş olsa dahi (adres, iş, statü, medeni hal ve ikamet tezkeresini aldığı ilden başka bir ile nakil v.b. durumlardaki değişiklikler) kendisine ikamet izni verilecek ise uzatmanın aynı tezkere üzerinde yapılması gerekmektedir

İKAMET TEZKERELERİNİN SÜRESİ VE UZATILMASI;

İkamet tezkerelerinin süresi beş seneliktir. Karşılıklılık ilkesi uyarınca bu süre, Dışişleri Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle İçişleri Bakanlığı tarafından, daha uzun veya daha kısa olarak tespit edilebilir.

Süresi biten ikamet tezkeresi üzerinde en fazla dört defa uzatma işlemi yapılabilir. İkamet tezkerelerinin dört defaya kadar temdit edilmesi, 5683 Sayılı Kanunun 4360 Sayılı Kanunla Değişik 9’uncu maddesinin bir gereğidir. Bu sebeple, daha önceden hangi amaçla alınmış olursa olsun, dört defa uzatma hakkı dolmamış ise aynı tezkere üzerinden temdit işlemi yapılır.

5- İkamet Tezkerelerini Kaybedenler :

İkamet tezkerelerini kaybedenler derhal ilgili makama müracaatla yenisini almaya mecburdurlar. Bunlara kaybettikleri ikamet tezkerelerinin süresince muteber olmak üzere yeniden ikamet tezkeresi verilir. Bunların yerine verilecek yeni ikamet tezkerelerinden harca tabi olanlar için 492 Sayılı Harçlar kanununda yazılı harçların yarısı alınır.

6-Türkiye’den Ayrılanların İkamet Tezkereleri :

Süresi bitmiş dahi olsa ikamet tezkereleri çıkış esnasında yabancıdan alınmayacaktır.

7- İkamette Kesinti:

Mazeretsiz olarak Türkiye’deki İkametine altı aydan fazla ara veren yabancıların daha sonra yapacakları ikamet izin taleplerinde önceden almış oldukları ikamet izinlerinin toplamı dikkate alınmaz. Bu kişiler hakkında Türkiye’de ilk defa ikamet izni talebinde bulunan yabancılar gibi işlem yapılır.

Ancak yabancının tedavi, öğrenim, askerlik görevi yapmak gibi mücbir sebeplerle yurt dışında kalmaları halinde ikamet iznindeki ara verilen süre altı ayı geçse dahi, ikamet iznine ara vermiş sayılmaz. Bu gibi kişilerden mazeretini ortaya koyacak bilgi ve belgeler talep edilir. (sağlık raporu, eğitim ve öğretim gördüğüne veya askerlik görevini yaptığına ilişkin belge, v.s.)

B.KİMLİK KARTI İLE GİRİŞ YAPAN YABANCILARIN İKAMET İZNİ İŞLEMLERİ;

Avrupa Konseyine üye devletlerin vatandaşlarının kimlik kartlarıyla pasaportsuz olarak giriş yaptıktan sonra üç ayın sonunda Türkiye’de evlilik yaptıkları bahis konusu edilerek, bu ve buna benzer ikamet izni talepleri hususunda nasıl hareket edileceği hususu sorulmaktadır.

1 Aralık 1961 tarih ve 10972 Sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan, Avrupa Konseyi Üyesi devletler Arasında Kişilerin Seyahatleri ile ilgili Avrupa Anlaşmanın 1/1 Maddesi, Avrupa konseyi üyesi ülke vatandaşlarının pasaport yerine kimlik kartlarıyla seyahatlerini öngörmekle birlikte, maddenin diğer bentlerinde kimlik kartının bahşetmiş olduğu hakkın sınırları çizilmiştir.

Yine anlaşmanın 1.Maddesinin 2 ve 3 bentlerinde, söz konusu kolaylığın sadece üç ayı geçmeyen ziyaretler için geçerli olacağı, başka bir tarafın topraklarına üç aydan fazla süren ikamet için veya kazanç teminini izleyen bir amaçla girildiği taktirde, muteber pasaport ve vize talep edileceği hükme bağlanmıştır.

Bu sebeple, 1 Aralık 1961 tarih ve 10972 Sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan, Avrupa Konseyi Üyesi devletler Arasında Kişilerin Seyahatleri ile ilgili Avrupa anlaşması.uyarınca kimlik kartını kullanarak Türkiye’ye giriş yaptıktan sonra üç ayın dolmasına rağmen çıkış yapmayarak herhangi bir amaca istinaden ikamet izni talep eden yabancıların muteber bir pasaport ibraz etmesi ve ikamet tezkeresinin pasaport bilgileri üzerinden tanzim edilmesi gerekmektedir.

C.TÜRKİYE’YE VİZE İLE VEYA VİZE MUAFİYETİNDEN İSTİFADE EDEREK GELEN YABANCILARIN İKAMET TEZKERELERİNİN TANZİMİNDE BAŞLANGIÇ OLARAK ESAS ALINACAK SÜRELER;

Yabancıların ikamet tezkeresi almalarıyla ilgili husus, 5683 Sayılı Kanunun 3. maddesi 1 inci fıkrasındaki;

“Türkiye’de bir aydan fazla kalacak yabancılar bu müddet bitmeden ikamet tezkeresi almak için gerekli beyannameyi doldurmak üzere yetkili İlk kademe müracaat makamı İl Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğüne bizzat veya bilvasıta müracaat etmekle ödevlidirler. Bu beyanname hiçbir harç ve resme tabi değildir” şeklindeki ifadeyle yer almıştır.

Bu fıkradaki ikamet tezkeresine ilişkin bir aylık süre, 04.08.1961 tarihinde yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca; NATO Anlaşmasıyla bağlı bulunduğumuz devletler ile, Avrupa Konseyine dahil üye memleketler ve aynı zamanda kendileri ile vize muafiyeti anlaşması yapmış olduğumuz devletler vatandaşlarına üç ay olarak uygulanmıştır.

Bakanlar Kurulu tarafından 24 Mart 2001 tarihinde kabul edilen “AB Müktesebatının Üstlenilmesine İlişkin Türkiye Ulusal Programı”nda yer alan AB Vize Negatif Listesine uyum sağlanması için AB’nin vize uyguladığı ancak Türkiye’nin vizeden muaf tuttuğu 19 ülkeye vize uygulamasına başlanılmış, yine 24.07.2003 tarih ve 25178 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ulusal Program uyarınca da ülkemiz, vizeden muaf olan 10 ülkeye daha 2004 yılı sonu itibariyle vizeye tabi ülkeler kapsamına alacaktır.

Bu durumda, Türkiye’ye giriş için vize muafiyeti sona erdirilen bu ülkeler vatandaşlarının da, 1961 tarihli Bakanlar Kurulu Kararından yararlandırılmaları mümkün olamayacağından, 5683 Sayılı Kanunun 3. maddesi gereğince 1 aydan sonra ikamet tezkeresi almaları zorunluluğu ortaya çıkmıştır.

Böylece, uygulanmasında bir takım zorluklar bulunan 1961 tarihli Bakanlar Kurulu Kararındaki üç aylık sürenin, vize süreleri yeterli olan tüm yabancılar için uygulanabilir hale getirilmesini sağlayacak değişikliğe gidilmesi kaçınılmaz olmuştur.

Bu nedenle, 5683 Sayılı Kanunun 3. maddesinde belirtilen ikamet tezkeresi alma zorunluluğuna ilişkin 1 aylık sürenin, 3 ay olarak uygulanması hususunda, Dışişleri, Maliye ve Turizm Bakanlıkları ile Bakanlığımız mutabakatı sonucunda, aynı Kanunun 30. maddesine dayanılarak çıkarılan ve bugüne kadarki uygulamaya yön veren 1961 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı yürürlükten kaldırılmıştır.

Bunun yerine, aşağıda metni yazılı yeni Bakanlar Kurulu Kararı 08.01.2004 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş bulunmaktadır (RG: 08.01.2004-25340).

“5683 sayılı Yabancıların Türkiye’de İkamet ve Seyahatleri Hakkında Kanun’un 3 üncü maddesinin birinci fıkrasındaki bir aylık sürenin, vize muafiyet süresinin veya yabancının hamili olduğu vize etiketinde belirtilen ikamet süresinin yeterli olması kaydı ile, 90 gün olarak uygulanması; Dışişleri Bakanlığının 28.07.2003 tarihli ve 285611 sayılı yazısı üzerine, adı geçen Kanunun 30 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 22.12.2003 tarihinde kararlaştırılmıştır.”

Söz konusu değişiklikle birlikte, Türkiye’ye vize alarak veya vize muafiyetinin sağlamış olduğu kolaylıktan yararlanarak gelmiş olan yabancıların, ne kadar süre sonra ikamet tezkeresi alacaklarına ilişkin uygulamalar değişmiştir.

Daha önce açıklanan 5683 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına ilişkin uygulama esasları, bundan böyle yukarıda yazılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde yeniden düzenlenerek aşağıya çıkarılmıştır.

Buna göre;

1) 90 Gün Uygulaması

Yasal olarak Türkiye’ye giriş yapan yabancılar, ülke ayırımı yapılmaksızın; vize muafiyet süresi veya yabancının hamili olduğu vize etiketinde ikamet izni olarak belirtilen süresi en az 90 gün olan yabancılar, Türkiye’de 90 güne kadar ikamet tezkeresi almadan kalabileceklerdir.

Örnek 1: Türkiye ile Almanya arasında Alman vatandaşları açısından tek taraflı olarak uygulanan vize muafiyeti kolaylığı bulunmaktadır. Bu süre 90 gündür. Alman vatandaşlarının genellikle vize muafiyetinden yararlanarak gerçekleştirdikleri turistik amaçlı seyahatlerinde, eskiden olduğu gibi, 90 gün boyunca ikamet tezkeresi almaksızın kalabileceklerdir.

Örnek 2: Hırvatistan vatandaşlarına yönelik vize muafiyeti uygulamamız iki ay (60 gün) dır. Buna göre, bu muafiyetten yararlanarak Türkiye’ye gelen bir Hırvat vatandaşı, ancak iki ay süresince ikamet tezkeresi almayacaktır. İki ayın sonunda, Türkiye’de kalmaya devam edecek ise 5683 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi 1 inci fıkrası uyarınca ikamet tezkeresi almış olması gerekecektir. Çünkü, Bakanlar Kurulu Kararında geçen 90 günlük sürenin ikamet tezkeresi alınmadan kullanılabilmesi için vize veya vize muafiyet süresinin en az 90 gün süreli olması gerekmektedir. (Şayet Hırvat vatandaşı Türkiye’nin dış temsilciliklerinden altı ay ikamet süreli vize alarak gelmiş olsa idi, ikamet tezkeresi almadan kalabileceği süre 90 gün olarak uygulanacaktı.)

Örnek 3: Suriye vatandaşlarının Türkiye’ye seyahatleri konsolosluk vizesine tabidir. Dolayısıyla Suriye vatandaşları Türkiye’ye gelmeden önce Türkiye’nin Suriye’deki temsilciliğine başvuruda bulunarak vizesini alması gerekmektedir. Bu şekilde 20 gün ikamet süreli akraba ziyareti, turistik, tedavi gibi amaçlarla vize alarak gelen bir Suriye vatandaşı, 20 günün sonunda Türkiye’de kalmaya devam edecek ise vize süresinin 90 günden az olması nedeniyle, 20 günün sonunda ikamet tezkeresini almış olması gerekecektir.

2) 90 Gün Uygulamasında Bandrol Vizeler

Bazı ülke vatandaşlarına Hudut kapılarında verilmekte olan bandrol vizelerin süreleri; 15 gün, bir ay (30 gün) iki ay (60 gün ) ve üç ay (90 gün) olarak uygulanmaktadır. Dolayısıyla, ikamet süresi 90 günü aşan bandrol vize uygulaması söz konusu değildir.

Bu durumda, bandrol vizelerle Türkiye’ye giriş yapan yabancılar, bandrol vizelerinde ikamet izin süresi olarak yazılı olan süreden daha fazla Türkiye’de kalmaya devam edecekler ise bandrol vizelerindeki süreleri bitmeden önce ikamet tezkeresi almaları gerekecektir.

3) 5683 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi dışında belirlenen ikamet tezkeresi süreleri

3.a) Milli veya milletlerarası tarih-kültür ve güzel sanatlar, şenlikler, festivaller, spor müsabakaları münasebetiyle veya Bakanlar Kurulu’nca tayin olacak yerlere ziyaret, tedavi veya hava değiştirme maksadı ile “turist” damgalı (vizenin amaç bölümünde “turist” ya da “turizm” yazan) giriş vizeleri ile gelen yabancılar, vizelerinde ikamet bakımından sınırlama getiren bir kayıt yoksa 5683 Sayılı Kanunun 5. maddesi uyarınca dört ay (120 gün),

3.b) Seyahat maksadıyla veya yukarıdaki fıkrada yazılı maksatlarla Türkiye’ye müşterek pasaportlarla gelen yabancılar, vize muafiyet süresi veya vizelerindeki ikamet süresi yeterli ise üç ay (90 gün),

3.c) Triptik vesikaları ve giriş karneleriyle gelen yabancılar vize muafiyet süresi veya vizelerindeki ikamet süresi yeterli ise 5683 Sayılı Kanunun 6. maddesi uyarınca dört ay (120 gün),

3.d) Kuzey Atlantik Anlaşmasına (NATO) taraf ülkelerin “kuvvet mensupları”, 1954 tarihli Kuvvetlerin Statüsüne Dair Anlaşma uyarınca görevleri süresince,.

3.e) Türkiye’de bulunan yabancı diplomatik misyon mensupları görevleri süresince, (Dışişleri Bakanlığınca verilen kimlik kartı ile ikamet edenler)

3.f) Uluslararası kuruluşların Türkiye’de görev yapan personeli görevleri süresince, (Dışişleri Bakanlığınca verilen kimlik kartı ile ikamet edenler) ikamet tezkeresi almadan kalabileceklerdir.

Ancak, “d, e ve f” maddelerinde belirtilen yabancıların, görevlerinin sona ermesinden itibaren bir ay içerisinde ikamet tezkeresi müracaatında bulunmaları gerekmektedir. Bu süre içerisinde çıkış yapanlara cezalı ikamet harcı uygulanmaz. (5683 Sayılı Kanun, Md.29.)

8.Ülkemizde Akademik Araştırma Ve Öğretim Çalışmaları İçinde Aktif Görev Alan Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları İle Eş Ve Çocuklarına Yönelik 492 Sayılı Kanunun 88/ C Maddesin Uygulaması;

Bilindiği gibi 492 sayılı Kanunun 88/ c maddesinde “Devlet İl Özel İdareleri, Belediyeler, İktisadi Devlet Teşekkülleri ve bunlara bağlı resmi müesseseler tarafından istihdam edilen profesör ve uzmanlarla, bunların iş sahibi olmayan eş ve çocuklarına harçsız ikamet tezkeresi verileceği hükme bağlanmıştır.

Bu hükümden hareketle, sadece devlet üniversitelerinde görev yapan öğretim elemanlarına harçsız ikamet tezkeresi verilebileceği akla gelmekte ise de, Kanunun oluşumunu sağlayan öğelerden “maksat unsuru” göz önüne alınarak, ülkemizde akademik araştırma ve öğretim olgusu içinde aktif görev alan yabancı uyruklu öğretim elemanları ile eş ve çocuklarına ilgi genelge çerçevesinde tanzim edilecek ikamet tezkerelerinin, ister devlet ister vakıf üniversitelerinde olsun, harçsız olarak düzenlenmektedir.

E. 4112 SAYILI KANUN KAPSAMINDA OLAN ESKİ TÜRK VATANDAŞLARINA YÖNELIK UYGULAMA(PEMBE KART)

Çifte vatandaşlığı kabul etmeyen ülkelerde yaşayan vatandaşlarımızın Türkiye’de yabancı muamelesine tabi tutulma endişesi, vatandaşlarımızın yabancı devlet vatandaşlığına geçmekten vazgeçip yurtdışındaki haklarından feragat etmelerine neden olunca, Türk vatandaşlığını kaybetmenin sonuçlarını düzenleyen 403 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 29 ncu maddesi, bilindiği üzere 07.06.1995 tarih ve 4112 Sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.

Böylece, doğumla Türk vatandaşlığını kazanmış olup da sonradan Bakanlar Kurulundan çıkma izni almak suretiyle yabancı bir devlet vatandaşlığını kazanan kişiler ve bunların kanuni mirasçıları diğer yabancılardan ayırt edilmiş ve Türkiye Cumhuriyetinin milli güvenliğine ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydı ile bu kişilerin Türkiye’deki bazı haklarının devamına imkan tanınmıştır. Bu haklar; ülkede ikamet, seyahat, çalışma, miras, taşınır-taşınmaz mal iktisabı ve ferağı gibi haklardır. Uygulamaya ilişkin esaslar aşağıya çıkartılmıştır.

1-“4112 Sayılı Kanunla Saklı Tutulan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge” kanunda belirtilen haklardan yararlanmak isteyen kişilere istekleri üzerine yurt dışında konsolosluklar, yurt içinde ise Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüklerince verilmektedir.

2-403 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 32 nci maddesine göre,maddede belirtilen şartların varolması halinde küçük çocukların,vatandaşlıktan izinle çıkan baba ve analarına bağlı olarak isimleri “Türk vatandaşlığından Çıkma Belgesi” nde yer aldığından,bu çocuklar için de “4112 Sayılı Kanununla Saklı Tutulan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge” düzenlenmektedir.(Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün 01.08.2000 tarih ve B050NÜV0070002.145.111-49051 sayılı yazıları.)

3- Bu belgenin sağladığı haklardan yararlanabilmek için belgenin ibraz edilmesi zorunludur.

4-4112 Sayılı Kanun kapsamında olan yabancılara verilmekte olan “4112 Sayılı Kanunla saklı Tutulan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge” (Pembe Kart), hukuken yabancı olmuş kişilere ve sadece kanunla belirlenmiş bazı haklara ilişkin işlemlerde kullanılmak üzere verilmekte olup, hiçbir zaman “kimlik” olarak algılanmaması gerekmektedir.

5-Bu kişiler, Türkiye’de Türk vatandaşlarının olduğu kurallara göre çalışabileceklerinden, yabancıların tabi olduğu mevzuat çerçevesinde kendilerinden çalışma izni ve çalışma vizesi alınması gibi prosedürleri yerine getirmeleri istenilmez.

6-Söz konusu kanunun tanıdığı haklardan yararlanmak isteğe bağlı olduğundan, Pembe Kart Hamili olmasına rağmen bir takım gerekçelerle yabancı muamelesine tabi tutulmak isteyenlere, talepleri doğrultusunda yabancı işlemi (ikamet tezkeresi verilmesi vs.) uygulanır.

Ancak, Pembe Kart Hamili eski Türk vatandaşları, istek ve iradeleri dışında Pembe Kartın getirdiği haklardan vazgeçmeleri hususunda zorlanmayarak kendilerine telkinde bulunulmaz.

7-Pembe Kart hamili olup da Türkiye’de öğrenim, çalışma yada başka amaçlarla ikamet izni talep edenlerin ikamet tezkereleri;

a-Öğrenim, çalışma, turizm, akraba ziyareti, tedavi gibi maksatlarla ikamet izni talep edenlere verilecek tezkereler, şahısların talepleri doğrultusunda verilir.

b-Tanzim edilecek ikamet tezkere süreleri, 5683 Sayılı Kanunun 4360 Sayılı kanunla değişik 9 uncu maddesine göre ikamet tezkerelerinde azamî sınır olarak belirlenen 5 yılı aşamayacak şekilde tanzim edilir (resen).

c-Pembe Kart hamili olan kişilerin, doğumla Türk vatandaşı olup da izin almak suretiyle başka bir ülke vatandaşlığına geçen kişiler olması sebebiyle, tanzim edilecek ikamet tezkerelerinden, 210 Sayılı Değerli Kağıtlar Kanunu gereğince alınması gereken tezkere bedeli hariç, 492 sayılı Harçlar kanunun 88 nci maddesinin (e) bendinde belirtilen “Türk aslından olup Türk Kültürüne bağlı ecnebi uyruklular” kapsamında ikamet tezkeresi harcı alınmadan tanzim edilir.

8-Söz konusu şahısların Türkiye’ye girişte vize alma yükümlülükleri bulunmadığından bu kişilerden kesinlikle vize harcı tahsil edilmez.

9-Yine bu belge hamilleri,Türkiye’de ikamet tezkeresi almaksızın Türk vatandaşı gibi ikamet edebileceklerinden, kendilerinden vize süresi bittiği gerekçesi ile herhangi bir cezalı harç ve ikamet tezkeresi bedeli alınmaz.

 

Etiketler : Yabancıların çalışma izni, yabancıların ikamet izni, yabancıların oturum izni, yabancıların ikamet tezkeresi, yabancılara ikamet tezkeresi, yabancılara oturma izni, yabancılara çalışma amaçlı ikamet tezkeresi, yabancılara turistik ikamet izni, yabancı oturma izni, yabancı uyruklulara oturum izni, Yabancılara Türkiyede oturum izni, Yabancılara Türkiyede ikamet izni, Yabancılara ikamet tezkeresi nasıl alınır, ikamet izni için gerekli evraklar,




YABANCI UYRUKLU GERÇEK KİŞİLERİN TÜRKİYE’DE TAŞINMAZ EDİNİMLERİ


YABANCI UYRUKLU GERÇEK KİŞİLERİN TÜRKİYE’DE TAŞINMAZ EDİNİMLERİ
Kaynak : http://www.altso.org.tr/index.php?option=com_content&task=view&id=217&Itemid=286
Yabancı uyruklu gerçek kişiler ile yabancı ülkelerde bu ülkelerin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketlerinin, ülkemizde taşınmaz mal tasarruflarına ilişkin talepleri 22.12.1934 tarih ve 2644 sayılı Tapu Kanununun 35. maddesinde belirtilen hususlara göre düzenlenen Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün 2012/12 sayılı Genelgesinde belirtilen esaslar çerçevesinde değerlendirilerek sonuçlandırılmaktadır.
Buna Göre :
18.05.2012 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6302 sayılı Kanunla 2644 sayılı Tapu Kanununun 35 inci maddesi;
“Kanuni sınırlamalara uyulmak kaydıyla, uluslararası ikili ilişkiler yönünden ve ülke menfaatlerinin gerektirdiği hallerde Bakanlar Kurulu tarafından belirlenen ülkelerin vatandaşı olan yabancı uyruklu gerçek kişiler Türkiye’de taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinebilirler. Yabancı uyruklu gerçek kişilerin edindikleri taşınmazlar ile bağımsız ve sürekli nitelikteki sınırlı ayni hakların toplam alanı, özel mülkiyete konu ilçe yüz ölçümünün yüzde onunu ve kişi başına ülke genelinde otuz hektarı geçemez. Bakanlar Kurulu bu miktarları iki katına kadar artırmaya yetkilidir.
Yabancı ülkelerde kendi ülkelerinin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketleri ancak özel kanun hükümleri çerçevesinde taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinebilirler. Bu ticaret şirketleri dışındakiler taşınmaz edinemez ve lehlerine sınırlı aynî hak tesis edilemez. Bu ticaret şirketleri ile yabancı uyruklu gerçek kişiler lehine taşınmaz rehni tesisinde bu madde de yer alan sınırlamalar uygulanmaz.
Bakanlar Kurulu, ülke menfaatlerinin gerektiği hallerde yabancı uyruklu gerçek kişiler ile yabancı ülkelerde kendi ülkelerinin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketlerinin taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinimlerini; ülke, kişi, coğrafi bölge, süre, sayı, oran, tür, nitelik, yüz ölçüm ve miktar olarak belirleyebilir, sınırlandırabilir, kısmen veya tamamen durdurabilir veya yasaklayabilir.
Yabancı uyruklu gerçek kişiler ve yabancı ülkelerde kendi ülkelerinin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketleri, satın aldıkları yapışız taşınmazda geliştireceği projeyi iki yıl içerisinde ilgili Bakanlığın onayına sunmak zorundadır. İlgili Bakanlıkça başlama ve bitirilme süresi belirlenerek onaylanan proje tapu kütüğünün beyanlar hanesine kaydedilmek üzere taşınmazın bulunduğu Tapu Müdürlüğüne gönderilir. Onaylanan projenin süresi içerisinde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği ilgili Bakanlıkça takip edilir.
Askeri yasak bölgeler, askeri güvenlik bölgeleri ile stratejik bölgelere ait harita ve koordinat değerleri bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren en geç bir yıl içinde ve bu yerlere ait değişiklik kararlarına ait harita ve koordinat değerleri değişikliklerin yapıldığı tarihten itibaren bir ay içinde Millî Savunma Bakanlığınca, özel güvenlik bölgeleri ve değişiklik kararlarına ait harita ve koordinat değerleri ise İçişleri Bakanlığınca aynı sürede Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakanlığa verilir. Bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren bir yıl sonra bu fıkra uyarınca gönderilen belge ve bilgilere göre tapu işlemleri yürütülür.
Bu madde hükümlerine aykırı olarak edinilen, edinim amacına aykırı kullanıldığı ilgili Bakanlık ve idarelerce tespit edilen, süresi içerisinde ilgili Bakanlığa başvurulmayan veya süresi içerisinde projeleri gerçekleştirilmeyenler ile bu maddenin birinci fıkrası kapsamındaki sınırlamalar dışında miras yoluyla edinilen taşınmazlar ve sınırlı ayni haklar, Maliye Bakanlığınca verilecek bir yılı geçmeyen süre içerisinde maliki tarafından tasfiye edilmediği takdirde tasfiye edilerek bedele çevrilir ve bedeli hak sahibine ödenir.”
Şeklinde yeniden düzenlenmiştir.
Buna göre Bakanlar Kurulunca belirlenen yabancı uyruklu gerçek kişiler Kararda belirtilen şartlar dâhilinde ve kanuni sınırlamalara uyulmak kaydıyla taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinebileceklerdir.
Bu çerçevede öncelikle taşınmaz ya da sınırlı ayni hak başvurularında bu taşınmaz ya da hakkın söz konusu uyruk açısından edinim şartları, yayımlanan listeye göre incelenecek ve edinimin mümkün olduğu tespit edildikten sonra (Tarımsal arazilere ilişkin taleplerde Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, SİT alanlarına ilişkin taleplerde ise bu alanın özelliğine göre Kültür ve Turizm Bakanlığı ya da Çevre ve Şehircilik Bakanlığı taşra birimlerinden talebin mevzuatlarına uygunluğu sorulması, edinimine izin verilen sınır Ülkelerin vatandaşlarının taleplerinde ise edinilmek istenen taşınmazın kendi ülkelerine sınır illerimizden olmaması kaydıyla) işleme konu taşınmazın 2565 sayılı yasa kapsamında yer alan Askeri Yasak Bölgeler, Askeri Güvenlik Bölgeleri ya da aynı kanunun 28’inci maddesi çerçevesinde belirlenen stratejik alanlarda kalıp kalmadığı Genelkurmay Başkanlığı’nca yetkilendirilen komutanlıktan sorularak, verilecek cevaba göre işlemlere yön verilecektir.
Adalarda bulunan taşınmazlara ilişkin edinim başvurulan yukarıda belirtildiği şekilde yapılacak değerlendirme sonuçlarının olumlu olması halinde Bölge Müdürlükleri aracılığıyla Genel Müdürlüğümüze (Yabancı İşler Dairesi Başkanlığı) intikal ettirilerek alınacak cevaba göre işlemler gerçekleştirilecektir.
Ayrıca edinilen taşınmazın üzerinde bir yapı bulunmaması halinde (Niteliği arsa, tarla, bağ, bahçe gibi olan taşınmazlar) edinim tarihinden itibaren iki yıl içerisinde taşınmaza ilişkin projenin geliştirilip ilgili Bakanlığa onaylatma zorunluluğu bulunduğundan, onaylı projenin veya projenin onaylandığına dair ilgili Bakanlığın yazısının Tapu Müdürlüğü’ne gelmesi halinde Tapu kütüğü beyanlar hanesine “…Bakanlığınca…projesi onaylanmıştır. Tarih, Yevmiye” şeklinde belirtme yapılacaktır.
Bu süre içerisinde onaylanmış projeye ilişkin bir belirtme yapılamadığı hallerde edinimden itibaren iki yılın sonunda Maliye Bakanlığına (Mahalli Birimine) taşınmaz ya da sınırlı ayni hakkın tasfiyesi için bildirimde bulunulacaktır. Projenin süresi içerisinde tamamlanmadığının ilgili idarece bildirilmesi halinde de aynı işlem uygulanacaktır.
Ayrıca Bakanlar Kurulunca taşınmaz edinimine izin verilen Ülke vatandaşları dışındaki gerçek kişilerin kanuni miras yoluyla edinecekleri taşınmazlara ilişkin intikal işlemi yapılarak, intikalden sonra taşınmazın devrinin yapılmadığı durumlarda bu payın tasfiyesi için ilgili Defterdarlık/Mal Müdürlüğüne bildirimde bulunulacaktır.
Bunların yanı sıra;
Türk asıllı Yunan Uyruklu gerçek kişilerin taşınmaza yönelik talepleri Başkonsolosluklarımızdan temin edecekleri statülerini gösterir belge asılları ve pasaportlarıyla birlikte her türlü taşınmaz edinebilen yabancı uyruklu gerçek kişilerin taşınmaz edinimi şartlan dâhilinde doğrudan Tapu Müdürlüklerince karşılanması,
Öte yandan; 14 Eylül 2000 tarihinde yürürlüğe giren “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti arasında “İki Ülke Vatandaşlarına İlave Kolaylıklar Tanınmasına İlişkin Anlaşma” ve 20.12.2000 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşlarının Türkiye’de miras, satın alma veya mülkiyeti nakledici bir sözleşme yoluyla taşınmaz mal edinimlerinde, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlandırılmaları ve yabancılara uygulanan kanuni kısıtlayıcı hükümlerden muaf oldukları belirlendiğinden, anılan anlaşma ve Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşlarının ülkemizde taşınmaz mal edinme talepleri kanuni kısıtlayıcı hükümlerden muaf olarak doğrudan yine Tapu Müdürlüklerince sonuçlandırılması,
Yabancı ülkelerde bu ülkelerin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip yabancı ticaret şirketleri Türkiye’de ancak özel kanun hükümleri (2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu, 4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu ve 6326 sayılı Petrol Kanunu) çerçevesinde taşınmaz edinebildiklerinden, bu şirketlerin taşınmaz edinimine ilişkin taleplerinin de özel kanun hükümlerine göre ilgili kurumlardan temin edecekleri belgelerin uygunluğu kapsamında doğrudan Tapu Müdürlüklerince değerlendirilerek sonuçlandırılması,
Yabancı uyruklu gerçek kişiler ile yabancı ülkelerde kendi ülkelerinin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketleri lehine Türkiye’de taşınmaz rehini tesisinde 35. maddenin birinci ve ikinci fıkralarında yer alan kayıt ve sınırlamalar aranmadan doğrudan Tapu Müdürlüklerince sonuçlandırılması,
Yabancı uyruklu gerçek kişiler ile yabancı ülkelerde kendi ülkelerinin kanunlarına göre kurulan tüzel kişiliğe sahip ticaret şirketleri dışındaki tüm tüzel kişiliklerin (tüzel kişiliği olan veya olmayan vakıf, dernek, kooperatif, cemiyet, topluluk, cemaat vb.) Türkiye’de taşınmaz edinmesi ve lehlerine sınırlı ayni hak tesis edilmesi mümkün olmadığından, konuya ilişkin taleplerin, Genel Müdürlükle herhangi bir yazışma yapılmadan Tapu Müdürlüklerince doğrudan reddedilmesi,
Yabancı uyruklu gerçek kişilerin ülkemizde taşınmaz ve sınırlı ayni hak edinimleri kişi başına ülke genelinde 30 hektarla sınırlandırıldığından, bu miktarı geçen edinim taleplerinin Tapu Müdürlüklerince reddedilmesi,
Öte yandan, ülke çapındaki otuz hektara ilişkin sınırlama merkeze intikal edecek işlemler üzerinden kontrol edilmekle birlikte, tapu müdürlüklerince yürütülen işlemler esnasında, taşınmaz edinimi ile bağımsız ve sürekli nitelikte sınırlı ayni hak tesisi talebinde bulunan yabancı uyruklu gerçek kişilerin akitli işlemlerde resmi senede, kanuni miras dışındaki tasarruflar için ise, düzenlenen tescil istem belgesine;
“Bu taşınmaz dahil, Türkiye Cumhuriyeti sınırları dahilinde şahsım tarafından edinilen bağımsız ve sürekli nitelikte sınırlı ayni haklar ile taşınmazların miktarı otuz hektarı geçmemektedir. Aksi durumun tespiti halinde fazla miktarın tasfiye edilerek bedele çevrilmesini kayıtsız şartsız kabul ve taahhüt ederim.” şeklinde taahhütlerinin alınması,
Türk ve yabancı uyruklu olarak çifte uyruklu olduğu anlaşılanlar Türkiye’deki işlemleri bakımından T.C. uyruklu kabul edildiklerinden, tapu işlemlerinde de T.C. uyrukluklarının esas alınması,
Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve kendileri ile birlikte işlem gören çocuklarının taşınmaz mal iktisabı, ferağı, miras ve mülkiyetten ayrı ayni haklara ilişkin her türlü talepleri, yabancılara uygulanan kanuni kısıtlayıcı hükümler uygulanmaksızın aynen Türk vatandaşları gibi merkeze sorulmadan Tapu Müdürlüklerince sonuçlandırılması,
Bu kişilerin vatandaşlığını kazandığı ülkenin resmi kimlik kartı veya pasaportun yanı sıra varsa ”4112 Sayılı Kanunla Saklı Tutulan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge (Pembe Kart)” veya ”5203 Sayılı Kanunla Saklı Tutulan Hakların Kullanılmasına İlişkin Belge” (Mavi Kart, Nüfus cüzdanı, Pasaport veya kimlik belgesi olarak kullanılamaz) ibraz etmesi, yoksa nüfus kayıt örneği ya da sistemden alınacak belge ile işlemlerinin sonuçlandırılması,
Bu kişilerin vekalet yoluyla işlem yaptırmaları halinde ise; bu belgeleri vekaletnamelerini düzenletirken ilgili notere (Yurt dışında bir noter veya Başkonsolosluk ya da Türkiye’de bir noter) ibraz etmeleri, vekaletname ile birlikte vekalet verdikleri şahsa bu belgelerin tasdikli birer suretini de vermeleri ve işlem sırasında bu belgelerin ibraz edilmesi, bu belgelerin vekaletnameye eklenmesinin gerekmediği ayrı olarak da ibraz edilebileceği, ayrıca vekalet veren kişilerin vatandaşlığını kazandıkları ülkenin resmi kimlik kartı veya pasaportunun onaylı suretlerinin/tercümelerinin istenmemesi,
Tapu Kanunu’nun 35’inci maddesi hükümlerine aykırı edinilen veya kanuni zorunluluk dışında edinim amacına aykırı kullanıldığı ilgili Makamlarca tespit edilen taşınmazlar ile sınırlı ayni hakların tasfiyesi gerektiğinden, bunların tasfiye edilerek bedelinin hak sahibine ödenmesi için Tapu Müdürlüklerince Maliye Bakanlığı’nın ilgili mahalli birimlerine bildirimde bulunulması,
Suriye vatandaşlarının taşınmaza ilişkin taleplerinin merkezden sorulmak suretiyle sonuçlandırılması gerekmektedir

ETİKET: yabancılara mülk satışı, yabancılara mülk satışı durduruldu, yabancılara mülk satışı resmi gazete, yabancılara mülk satışı ülkeler, yabancılara mülk satışı başladı, yabancılara mülk satışı genelgesi, yabancılara mülk satışı için gerekli belgeler, yabancılara mülk satışı liste, yabancılara mülk satışı ile ilgili kanun, yabancılara mülk satışı bakanlar kurulu kararı, yabancı uyruklulara mülk satışı, yabancıların mülk edinmesi, yabancıların mülk edinme kanunu, yabancıların gayrimenkul edinmesi, yabancıların gayrimenkul edinmesi hakkında kanun, yabancıların gayrimenkul satın alması, yabancıların gayrimenkul edinimi, yabancıların gayrimenkul edinimi yönetmelik, yabancıların türkiye’de gayrimenkul edinmesi, yabancıların türkiye’de ev alması, yabancıların türkiye’de mülk edinmesi 2012, yabancıların türkiye’de mülk edinmesi,




YABANCILARA MÜLK SATIŞI GENEL KURUL’DA


YABANCILARA MÜLK SATIŞI GENEL KURUL’DA
Kaynak : http://www.csb.gov.tr/turkce/sayfa.php?Sayfa=bakanlikbasin&ID=956

Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, gayrimenkul satımı ve edinimi konusunda uluslararası sermayeyi en çok getiren ülkelerin en gelişmiş, en bağımsız ve en fazla söz sahibi ülkeler olduğunu, bu nedenle kendilerinin de uluslararası sermayeyi Türkiye’ye çekmeyi amaçladıklarını söyledi.

TBMM Genel Kurulu’nda, yabancılara mülk satışını düzenleyen Tapu Kanunu ve Kadastro Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı üzerindeki görüşmeler sürüyor.

Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün son 8 yıldır Türkiye’nin kısa, orta ve uzun vadede büyümesine katkı sağlayacak önemli adımlar attığını söyledi. Devlet ve vatandaşa ait gayrimenkul envanterlerinin netleştiğini belirten Bakan Bayraktar, düzenli kentleşme sistemi oluşturulduğunu, yatırım ortamının iyileştirildiğini, iyi bir kayıt sisteminin yapıldığını ve elektronik ortamda hizmetin genişletildiğini ifade etti. Bakan Bayraktar, yapılan çalışmalar sonucunda, vatandaş memnuniyetini yüzde 96’ya çıkardıklarını, bu konuda hedeflerinin yüzde 100 oranını yakalamak olduğunu vurguladı.

Yabancılara mülk satışına yönelik düzenlemeyi içeren tasarı hakkında bilgi veren Bakan Bayraktar, uluslararası sermayenin kalkınmadaki önemine dikkati çekti. Uluslararası sermayenin dünyanın yaklaşık 200 ülkesine girebildiğini belirten Bakan Bayraktar, “Gayrimenkul satımı ve edinimi konusunda uluslararası sermayeyi en çok getiren ülkeler; en gelişmiş, en bağımsız ve en fazla söz sahibi ülkelerdir” dedi.

Görüşülen tasarıyla aslında çok önemli bir değişiklik yapmadıklarını anlatan Bakan Bayraktar, mevcut durumda da yabancıların Türkiye’de mülk edinebildiklerini söyledi. Bakan Bayraktar, tasarıda gerçek kişilerin taşınmaz edinimleri ile ilgili değişiklikler yapıldığını, mütekabiliyet şartının kaldırılmadığını, yalnızca netleştirildiğini kaydetti.

Bu konuda Bakanlar Kurulu’na yetki verildiğini, hangi gerçek kişilerin, hangi şartlarla gayrimenkul edinilebileceğinin Bakanlar Kurulu’na bağlı olacağını belirten Bakan Bayraktar, şöyle devam etti:

“Biz ülke menfaatleri doğrultusunda uluslararası sermayenin Türkiye’ye de gelmesini hedefliyoruz. Ülkemiz bakımından stratejik öneme sahip olan yerlerle ilgili Dışişleri Bakanlığı inceleme yapacak. Bu kanun çıkar çıkmaz yabancı uyruklu gerçek kişilerin hemen gayrimenkul almaları söz konusu değil.”

Tasarı hazırlanırken tüm dünyada konuyla ilgili örneklerin incelendiğini, Ankara Üniversitesi’nin de desteği ile ciddi bir çalışma yapıldığını anlatan Bakan Bayraktar, “Uluslararası sermayenin çekilmesi için, ülke menfaatlerini de göz önünde bulundurarak yabancılara mülk satışını serbest bırakan ülkeler, öz güveni en yüksek olan ülkelerdir. Yabancılara gayrimenkul satışını kısıtlayanlar, petrol ve altın zengini de olsalar ekonomik bakımdan kalkınamamıştır. Biz Avrupa ve dünya ile bütünleşmek istiyoruz. Türkiye, dünya sermayesi için artık güvenli bir liman. Bu kanunun çıkacağının duyulmasından sonra sadece daire alımı amacıyla bine yakın daire için kapora verilmiştir. Yabancılar gelsin, hem yatırım yapsın hem ülkemizde ikamet etsin hem de ülkemize daha çok turist gelsin diye biz bu tasarıyı hazırladık. Ama ülkemizin menfaatlerini, stratejik konumunu, ülkemizin tarihten gelen sorumluluğunu da dikkate alarak bu tasarıyı hazırladık” diye konuştu.

-“Türkiye’de yabancıların mülk talebi 2003-2004’den sonra arttı”-

Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, Türkiye’de yabancıların mülk talebinin 2003-2004’den sonra arttığını söyledi.

Birinci madde üzerinde soruları yanıtlayan Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, yabancı ülkelerde mülk talebinin özellikle 1990’lı yıllardan sonra arttığını ifade etti. Türkiye’de de bu talebin konjonktürel olarak 2003-2004’den sonra arttığını dile getiren Bakan Bayraktar, “Dolayısıyla son dönemlerde gayrimenkul satışı daha fazladır” diye konuştu.

Bakan Bayraktar, ülkeye yabancı sermayenin girişi için her türlü şartı oluşturduklarını söyledi.

Bakan Bayraktar, kentsel dönüşümle ilgili kamu spotunun vatandaşların ilgisini çekmek için gösterildiğini, kamu spotu olduğunu için para ödenmediğini kaydetti.

-“Satın alınan arazide 2 yıl içinde yatırım yapılmaz ise bu araziyi geri alacağız”-

Bakan Bayraktar, yabancı gerçek kişi ya da şirkete satılan arazilerde proje oluşturulmaması ya da yatırım yapılmaması durumunda bu arazinin geri alınacağını söyledi.

Milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Çevre ve Şehircilik Bakanı Erdoğan Bayraktar, “Tasarının asıl amacı cari açığı kapatmak mı?” yönündeki soruya, “Dünyada, ekonomisi belli düzeye gelmiş ülkelerin tamamına yabancı sermaye geliyor. Yabancılar taşınmaz alabiliyorlar. Biz yeni bir şey getirmiyoruz” yanıtını verdi. Bakan Bayraktar, yabancılara taşınmaz satımında belli şartların söz konusu olacağını, ülke menfaatlerinin ön planda tutulacağını kaydederek, “Satın alınan arazide 2 yıl içinde yatırım yapılmaz ise parasını iade ederek bu araziyi geri alacağız. Bu, tasarıda yer alıyor” şeklinde konuştu.

 

 

ETİKETLER :

yabancılara mülk satışı, yabancılara mülk satışı durduruldu, yabancılara mülk satışı resmi gazete, yabancılara mülk satışı ülkeler, yabancılara mülk satışı başladı, yabancılara mülk satışı genelgesi, yabancılara mülk satışı için gerekli belgeler, yabancılara mülk satışı liste, yabancılara mülk satışı ile ilgili kanun, yabancılara mülk satışı bakanlar kurulu kararı, yabancı uyruklulara mülk satışı, yabancıların mülk edinmesi, yabancıların mülk edinme kanunu, yabancıların gayrimenkul edinmesi, yabancıların gayrimenkul edinmesi hakkında kanun, yabancıların gayrimenkul satın alması, yabancıların gayrimenkul edinimi, yabancıların gayrimenkul edinimi yönetmelik, yabancıların türkiye’de gayrimenkul edinmesi, yabancıların türkiye’de ev alması, yabancıların türkiye’de mülk edinmesi 2012, yabancıların türkiye’de mülk edinmesi,




YABANCI UYRUKLU BAKICI – EV HİZMETLİSİ VEYA ŞİRKET ÇALIŞANI – ŞİRKET ORTAĞI ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ


LÜTFEN TAKLİTLERİMİZDEN SAKININIZ 25 yıllık tecrübe birikimlerimiz ile kaleme aldığımız mevzuat yazılarımızı kopyalayıp kendi web sitelerine koyan yeni dönem danışmanlık firmaları gittikçe çoğalmaktadır; Biz Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak onların heyecanını hoşgörü ve olgunlukla karşılıyoruz.

ANCAK 1987 YILINDAN BERİDİR BİZİ TAKİP EDİP BİRÇOK KONU İÇERİĞİMİZDEN FAYDALANAN MÜŞTERİLERİMİZİN DE BU DURUMDAN TAKLİT DANIŞMANLIK FİRMALARINDAN HABERDAR OLMASINDA YARAR VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUZ 25 YILDIR SİZLERİN GÜVENİ İLE SEKTÖRÜMÜZDE İLK SIRADA OLMANIN HAKLI GURURUNU  TAŞIYORUZ

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ

GEREKLİ EVRAKLAR VE MEVZUATIN YORUMLANMASI

YAŞLI GENÇ OKUMUŞ OKUMAMIŞ

TÜM VATANDAŞLARIMIZ İÇİN

YABANCILAR ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİNİ ÖZETLEDİK

İstanbul şubemizden yabancılar ikamet tezkeresi için gerekli olan e-randevu hizmetini ücretsiz alabilisiniz

ÖNEMLİ NOTLAR
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır, Türkiyede diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır

TÜRKİYEDEN BAŞVURULAR 3 İŞLEMLE GERÇEKLEŞİR
1) RANDEVU İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
2) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
3) 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMİ (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
4) 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİNİN 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET
TEZKERESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİ İŞLEMİ (Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube)
TÜRKİYEDEN BAŞVURU ŞEKLİ
1 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ RANDEVUSU
YABANCI UYRUKLUNUN KİMLİK VE DİĞER BİLGİLERİ
ADI SOYADI :
DOĞUM YERİ :
UYRUĞU :
DOĞUM TARİHİ :
MEDENİ HALİ :
EVLİLİKTE TÜRK VEYA YABANCI İLEMİ BELİRTİNİZ :
PASAPORTUN ALINDIĞI YER VE KURUM :
PASAPORT ALINIŞ TARİHİ :
PASAPORTUN EN SON GEÇERLİLİK TARİHİ:
TÜRKİYE SON GİRİŞ TARİHİ VE HUDUT KAPISI:
PASAPORTA KAYITLI VİZE SÜRESİ :
PASAPORTA ÇIKMASI GEREKEN TARİH :
BABA ADI :
ANNE ADI :
MESLEK:
DİNİ:
EĞİTİM DURUMU :
YURT DIŞI İKAMET ADRESİ :
YURT DIŞI TELEFON NUMARASI
TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
TÜRKİYEDE SABİT TELEFON :
Yabancı Uyruklu Gsm (Cep telefonu)
Not :İstanbulda ikamet eden kişiler için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şube Müdürlüğünden Randevu alabilmemiz için yukarıdaki bilgileri doldurup bize e-posta olarak esrakurumsaldanismanlik@gmail.com adresine gönderirseniz size hemen ücretsiz olarak randevu alabiliriz (Diğer illerden randevu almaya gerek kalmaksızın işlemleri yürütmekteyiz)
2 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALIMI
YABANCILAR ŞUBE İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise
Yabancı uyruklu kişinin Türkiyede kalacağı süre içerisinde yanında kalacağı Türk vatandaşı
tarafından yabancı uyruklu kişinin konaklama barınma giderlerinin tamamını
karşılayacağını taahhüt edeceği Noterden Taahhütname
2) Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi
Not : Çalışma Bakanlığına çalışma izni başvurusu yapabilmek için 2 nolu işlemle 6 aylık ikamet tezkeresi alımı şarttır 3 nolu işlemle Çalışma Bakanlığından 1 yıllık çalışma izni alacağız ve daha sonrada 1 yılık çalışma iznine bağlı olarak 4 nolu işlemle ilk aldığımız 6 aylık ikameti 1 yıllık çalışma amaçlı ikamet tezkeresine çevireceğiz
3 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALDIKTAN SONRA
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2Nolu işlemler aldığımız İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi!!!
4 NOLU İŞLEM 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ ALINDIKTAN SONRA
6 aylık ikametin 1 yıllık ikamete dönüştürülmesi
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

YABANCILARIN OTURUM İZNİ (İKAMET TEZKERESİ) ŞARTLARI
İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. a) Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş asgari 6 aylık Otel Rezervasyon belgesi
b) Yabancı uyruklu adına asgari 6 aylık veya 1 yıllık kira kontratosu noter onaylı
c) T.C vatandaşı yanında kalacaksa konaklama barınma ile ilgili taahhütname
3. Yabancı uyruklu adına düzenlenmiş 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
ŞİRKETLER İÇİN
YABANCI UYRUKLULARIN ÇALIŞMA İZNİ ŞARTLAR VE GEREKLİ EVRAKLAR
Yabancı uyruklu kişinin şirkette çalışması veya şirket kurması – şirkete ortak olması hallerinde Çalışma izni için aranan asgari şartlar
Yabancıların en az 5 personel TC vatandaşı sigortalı çalıştırma zorunluluğunun yanı sıra
Şirket ödenmiş sermayesin en az 100.000 tl olması veya
Şirket cirosunun en az 800.000 tl olması ile veya
Şirketin en az 250.000 $ ihracat yapması veya
Şirket Sermayesinde ödenmiş 40.000 tl den az olmamak üzere % 20 asgari hissesinin olması
ŞİRKETLERDE İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Yabancı uyruklu pasaportu tercümeli noter onaylı
Yabancı uyruklu diploması tercümeli noter onaylı
Şirket ortaklığını gösterir son sermaye dağılım gazetesi
Faaliyet belgesi
Bilanço, Gelir Gider tablosu Vergi dairesi veya YMM onaylı
SGK sigortalı personel hizmet dökümü (aylık bildirge)
EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI İÇİN
YABANCI UYRUKLU EV HİZMETLİ VEYA BAKICIYA OTURUM – ÇALIŞMA
Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Başvurusu Bakanlığımızca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların en geç doksan gün içinde ülkemize giriş vizesi talebinde bulunmaları ve Türkiye’ye giriş yaptıkları tarihi takip eden 30 gün içinde de ikamet tezkeresi almak üzere il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi bulunan yabancılar yurtiçinden çalışma izin başvurusunda bulunabilirler. (Bu durumdaki yabancıların T.C. dış temsilciliklerimize başvuru yapma zorunluluğu bulunmamaktadır) Başvuru için istenilen belgelerin yapılan elektronik başvuruyu takip eden altı işgünü içinde Bakanlığa ulaştırılması gerekir.
Yurtiçinden yapılan başvurularda talebi Bakanlıkca uygun bulunarak çalışma izin belgesi düzenlenen yabancıların çalışma meşruhatlı ikamet tezkeresi almak üzere izin belgesinin tebliğ tarihini takip eden 30 gün içinde il emniyet müdürlüğüne başvurmaları zorunludur. Aksi halde çalışma izni geçerlilik kazanmaz.
EV HİZMETLİSİ İLK BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Konutunda Yabancı Çalıştıracak İşverenden İstenilen Belgeler:
1. Çalışma izni başvuru dilekçesi (Dilekçe elektronik başvuru esnasında taranılacak, ayrıca kağıt ortamında işveren tarafından ıslak imzalı olarak gönderilecektir.)
2. Yabancı Personel Başvuru Formu, (Elektronik ortamda doldurulacak form, çıktısı alındıktan sonra, işveren ve yabancı tarafından imzalanıp kağıt ortamında bir nüsha olarak Bakanlığa gönderilecektir. İşveren ve yabancının ıslak imzalarının olmadığı durumlarda taraflar arasında yapılmış iş sözleşmesi ibraz edilecektir. Formun imzasız olması ve iş sözleşmesinin de bulunmaması durumunda başvuru işleme alınmayacaktır.)
3. Ev hizmetlisi çalıştıracak işveren Yabancı uyruklu ise Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.),
4. Yabancı personeli istihdam edecek işveren adına “kullanıcı” sıfatıyla elektronik başvuruyu yapma yetkisi bulunan kişinin noter onaylı vekâletnamesi (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.) İşverene ait e-devlet şifresi ile başvuru yapılması halinde vekâletname gerekmemektedir.
Yabancıdan İstenilen Belgeler:
1. Yurtiçinden yapılacak başvurular için, Türkiye’de öğrenim amacıyla verilen ikamet izinleri hariç olmak üzere, müracaat tarihinde geçerli en az altı ay süreli ikamet tezkeresi örneği, (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
2. Çalışma izni talebinde bulunan yabancının geçerli ikamet tezkeresi olmaması halinde ise, yabancının yurt dışında uyruğunda bulunduğu veya daimi ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine iş sözleşmesi ibrazı ile çalışma izin ve vize başvurusu yapması zorunludur.
3. Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı pasaport sureti (Bu belge elektronik başvuru esnasında taranılarak on-line gönderilecektir.)
SEKTÖRLERE GÖRE ŞİRKETLERDE YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
– Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması Hasta Anne veya Babaya bakıcı durumu veya Dadı anlamında hizmetli için eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 25 yılı aşkın süredir Ankara İstanbul ve İzmir şubelerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yatırım teşvik belgesi işlemleri, Turizm işletme belgesi işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi işlemleri gibi bir çok mevzuat ile ilgili danışmanlık hizmetleri vermekteyiz

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Turgay Turan
Genel Koordinatör




YABANCI BAKICI HİZMETÇİ TEMİNİ VE ÇALIŞMA İZNİ İKAMET TEZKERESİ – YABANCI PERSONEL ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ


YABANCI UYRUKLULARA ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ ALIMI DANIŞMANLIK HİZMETİ

AYRICA;  YABANCI UYRUKLU BAKICI TEMİNİ – YABANCI UYRUKLU HİZMETÇİ TEMİNİ – YABANCI BAHÇIVAN TEMİNİ KONUSUNDA (ÜCRETSİZ HİZMET VERMEKTEYİZ)

6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALMIŞ OLAN BAKICI &  EV HİZMETLİSİ YABANCILAR  SADECE 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ ALACAKLARDIR LÜTFEN 3 NOLU İŞLEMİ==OKUYUNUZ 

YABANCI BAKICI EV HİZMETLİSİ VEYA ŞİRKET ÇALIŞANI ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ

TÜRKİYEDEN BAŞVURULAR 4 İŞLEMLE GERÇEKLEŞİR
1) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubesi  e- randevu işlemi (İstanbul için geçerli)
2) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubesi 6 aylık ikamet tezkeresi işlemi
3) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 1 yıllık çalışma izni işlemi
4) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubesinden daha önce 2 nolu işlem ile alınan 6 aylık ikamet tezkeresinin 4 nolu işlem ile 1 yıllık çalışma amaçlı ikamet tezkeresine dönüştürülmesi

1 NOLU İŞLEM  (İSTANBUL İÇİN GEÇERLİ İŞLEMDİR) 
İSTANBUL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ YABANCILAR ŞUBEDEN İKAMET TEZKERESİ ALIMI  İÇİN ÖNCEDEN e-randevu alımı işlemidir (İstanbul harici diğer illerin tamamında Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubeye   randevusuz 2 NOLU İŞLEM deki evraklar ile doğrudan başvuru yapılır)

 TÜRKİYE GENELİ YABANCILAR ŞUBE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ

2 NOLU İŞLEM 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALIMI
YABANCILAR ŞUBE İŞLEMLERİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
a) 4 ADET VESİKALIK FOTOĞRAF
b) PASAPORTUN ASLI
c) TÜRKİYEDE İKAMET EDECEĞİ ADRES :
1.Yabacı uyruklu kişi Türkiyede Türk vatandaşının yanında kalacak ise; Türk Vatandaşı tarafından konaklama barınma giderlerinin karşılanacağı  Taahhütname (Noterden)
2.  Yabancı kirada oturacak ise noter onaylı kira kontratı
3) Türkiyede ikamet edeceği 6 aylık sürede asgari geçimini sağlayabileceği dövizi belgeleyebilmek için 3000 $ döviz bozdurma belgesi

3 NOLU İŞLEM  
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ
ÇALIŞMA BAKANLIĞI 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSU EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
2 Nolu işlemle alınan 6 aylık İkamet tezkeresi fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet
İşveren E devlet şifresi

4 NOLU İŞLEM
6 aylık ikametin 1 yıllık ikamete dönüştürülmesi
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

EV HİZMETLİSİ VEYA BAKICI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN

YURT DIŞINDAN BAŞVURU ŞEKLİ

=============================

TÜRKİYEDEN 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALAMAYAN YABANCILARIN
YURT DIŞINDN TÜRK KONSOLOSLUKLARI ARACILIĞI İLE
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN BAŞVURU ŞEKLİ

1 NOLU İŞLEM 1 YILLIK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN
KONSOLOSLUĞA VE ÇALIŞMA BAKANLIĞINA VERİLECEK EVRAKLAR
Pasaport (Türkçe tercüme ve noter onaylı)
6 ad fotoğraf
Belirli süreli iş sözleşmesi (Danışman firma düzenleyecek)
Çalışma Bakanlığı Başvuru formu (Danışman firma düzenleyecek)
2 adet İşveren Nüfus müdürlüğü adres yeri belgesi aslı
İşveren Nüfus cüzdanı fotokopisi
İşverenin vereceği Vekalet

2 NOLU İŞLEM 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ ALMAK İÇİN
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ YABANCILAR ŞUBEYE VERİLECEK EVRAKLAR
İkamet Beyanname (Danışman firma düzenleyecek)
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

ÇEŞİTLİ İKAMET TEZKERELERİ BAŞVURU ŞEKİLLERİ VE GEREKLİ EVRAKLAR

1- UZUN SÜRELİ İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Her ay için 300 $’ lık banka hesap belgesi veya döviz alım satım belgesi

2- TURİSTİK AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Her ay için 500$’ lık banka hesap belgesi veya döviz alım satım belgesi
Yabancı uyruklu şahıs kirada kalıyorsa Noter Tasdikli Kira Kontratı
Türk vatandaşı yanında kalıyorsa T.C.vatandaşının noterden taahhütnamesi
Yabancı uyruklu şahıs otelde kalıyorsa Rezervasyon Belgesi

3- ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
A- ÖZEL SEKTÖREDE ÇALIŞMA İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi

B- EV HİZMETLERNDE ÇALIŞMA İKAMET TEZKERESİB-
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi

C- ÖĞRETMEN OLARAK ÇALIŞMA İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Çalışma Bakanlığından Gelen İzin Yazısının Aslı ve Fotokopisi
Kurum ile çalışan arasında yapılmış olan sözleşmenin aslı ve fotokopisi

4- ÖĞRENİM AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Yeni tarihli öğrenci belgesi

5- İŞ GÖRÜŞMESİ VE TİCARET AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Dış Temsilciliklerden ( Konsolosluktan ) Alınmış İş Görüşmesi veya Ticaret Amaçlı Vize
Şirketin faaliyet belgesinin noter tasdikli aslı
Şirketin vergi levhasının noter tasdikli aslı
Şirketin ticaret sicil gazetesinin noter tasdikli aslı
Şirketin imza sirkülerinin noter tasdikli aslı

6-AKRABA ZİYARETİ AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
İkamet Beyanname Formu
4 adet vesikalık fotoğraf
Pasaportun aslı
Pasaportun fotokopisi(Resimli sayfa, son girişi gösteren sayfa, geçerlilik sürelerini gösteren sayfa.)
Yanında kalacağı şahsın noterden taahhütnamesi
Dış Temsilciliklerden alınmış Akraba ziyareti amaçlı vizesi

 

ŞİRKET ÇALIŞANI VEYA ORTAĞI
ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ

ŞİRKET VE YABANCI UYRUKLUNUN HAZIRLAYACAĞI BELGELER
1) Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi 1 Nüsha aslı
2) Bilânço ve Gelir Tablosu; son yıla ait, vergi dairesi veya YMM onaylı 1 nüsha aslı
3) Faaliyet belgesi Ticaret odasından 1 nüsha aslı
4) En son ay SGK Sigorta bildirgesi hizmet (Personel dokümanı) ve Tahakkuk fişi
5) 6 ad.fotoğraf
6) Pasaport Türkçe tercümesi ( noter onaylı )
7 ) Yabancı uyruklunun Diploması (noter tastikli Türkçe tercümesi)
8 ) İşveren şirketin vereceği Vekaletname ( noter onaylı )
9 ) İkamet tezkeresi fotokopisi
6 aylık ikametin 1 yıllık ikamete dönüştürülmesi
EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ 1 YILLIK ÇALIŞMA AMAÇLI İKAMET TEZKERESİ
1) İkamet Beyanname Formu (Danışman firma düzenleyecek)
2) 4 adet vesikalık fotoğraf
3) Pasaportun aslı
4) Pasaportun fotokopisi (Resimli sayfa , son giriş ve geçerlilik sürelerini gösteren sayfalar.)
5) Çalışma Bakanlığından gelen İzin yazısının aslı ve fotokopisi
6) İş verenin nüfus cüzdanı fotokopisi (İmzaya yetkili kişi)


ÇALIŞMA İZNİ VE İKAMET TEZKERESİ İŞLEMLERİ MEVZUAT UYGULAMA AÇIKLAMALARIMIZ
1) Yabancı uyruklu ilk başvuruda en fazla 1 yıllık çalışma izni alabilir ve daha sonra 2 yıl ve devamında süresiz şekilde çalışma izni alabilir.
2) Çalışma izni için 2 şekilde başvuru yapılabilir
a) Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden 6 aylık ikamet tezkeresi alarak Çalışma Bakanlığına Türkiyeden başvuru şekli
b) Yurt dışından Türk Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli
3) Türkiye’den başvuru yapabilmek için 6 aylık ikamet tezkeresi şarttır ve ikamet tezkeresi almak için İstanbul Emniyet Müdürlüğü Yabancılar şubeden randevu alınarak işlemler başlatılır Bu hizmet için ücret almıyoruz , Türkiye’de diğer illerdeki Emniyet Müdürlüğü Yabancılar Şubelerden ise randevu almadan doğrudan 6 aylık ikamet tezkeresi başvurusu yapılabilir. Önemli uyarı Türkiyede Şubat 2012 tarihinden sonraki giriş ve çıkış tarihleri hesaplanır yeterli ise 6 aylık ikamet tezkeresi verilir yeterli değilse örnek olarak 5 ay 10 günlük gibi ikamet tezkeresi verilir
4) Yabancı uyruklu 6 aylık ikamet tezkeresi alamaz ise Türkiye’den Çalışma Bakanlığına başvuru yapamaz ve Yurt dışından Türk
Konsoloslukları aracılığı ile Çalışma Bakanlığına doğrudan çalışma izni başvuru şekli seçeneği uygulanır
Yabancı Bakıcı ve ev hizmetlisi çalıştırma şartları : Ev sahibi kişinin kendisi, eşi, annesi, babası veya aile fertlerinden birisi bakıma Muhtaç ise bakıma muhtaç kişiye baktırmak üzere Çalışma Bakanlığından 1 yıllık çalışma izni alarak yabancı bakıcı çalıştırabilir
Yabancı dadı çocuk bakıcısı : Aile birliği olması koşulu ile yani (anne-baba ve çocuk aynı çatı altında olması halinde) çocuk bakıcısı olarak’ta Çalışma Bakanlığından 1 yıllık çalışma izni alarak yabancı bakıcı hizmetçi çalıştırabilir.
Şirket ortağı veya şirket çalışanı olan yabancı : Türkiyede faaliyet gösteren şirketlerde yabancı uyruklu çalışma izni için şirketin enaz 800.000 tl cirosu, enaz 5 Türk sigortalı çalışanı, veya 250.000 $ ihracatı olması gerekir, yabancı kişinin şirkette çalışmasını gerektirecek mantıklı açıklaması olmalıdır

Yabancı eşine, sevgilisine, arkadaşına, nişanlısına, imam nikahlısına çalışma izni almak isteyip KILIFINA UYDURMAK İSTEYENLER Türkiye’de daha fazla kalsın diye düşünenler LÜTFEN BİZİ ARAMAYINIZ

Yabancıların ortaklığı ve çalışma izni koşulları çok net açıktır KILIFINA UYDURURUZ DİYE DÜŞÜNMEYİNİZ – Çünkü kriterlere uymayan müracaatlar RED OLUR bu durumdaki yabancı kişi bir yıl müracaat yapamaz, (ŞAPKADAN TAVŞAN ÇIKARTIRIZ HALLEDERİZ ABİ SÖYLEMLİ ELİNDE BİR TEK TELEFONU VE KARTVİZİTİ OLAN ÇAKMA DANIŞMANLARA LÜTFEN İNANMAYINIZ VE MAĞDUR OLMAYINIZ)

ÖNEMLİ NOT: ÇALIŞMA İZNİ VE İMET TEZKERESİ ALMAK İÇİN YABANCININ PASAPORT SÜRESİ BİR YILDAN AZ OLMAMALIDIR

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beri 25 yıldır Ankara, İstanbul ve İzmir ofislerimiz ile Yabancı şirket kuruluş işlemleri, Yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemleri, Yerli ve yabancı sermaye yatırımcılarının otel, fabrika, hastane, okul, vb tesislerine yatırım teşvik belgesi alımı, Turizm işletme belgesi alımı, vb birçok Bakanlık işlemlerine dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi danışmanlık hizmetleri vermekteyiz www.kurumsaldanismanlik.org

Saygılarımızla
Ankara Kurumsal Danışmanlık
Turgay Turan

LÜTFEN AŞAĞIDAKİ FORMU DOLDURUNUZ HER TÜRLÜ SORUNUZA CEVAP VERELİM




Kategoriler

Bağlantılar