YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ DANIŞMANLIK

Procedurs of work permit

admin — Sat, 31 Mar 2012 07:03:17 +0000

Aliens may file their work permit applications inside or outside Turkey by filling out the relevant forms and attaching the accompanying documents. The applications should be filed with Turkish missions abroad, and the Labor and Social Security Ministry inside Turkey.
Foreigners are required to file their applications with the Turkish mission in either their native or residence country. The relevant mission first reviews the application and then forwards it to Labor and Social Security Ministry along with its own assessment.

Foreigners who obtained a work permit for employment in Turkey are required to request a visa within 90 days and a residence permit within 30 days after their entrance into Turkey. Without a visa and residence permit, a work permit will not be valid.

If the foreigner holds a non-expired residence permit of at least six months, he or she or their employer may file work permit application directly with the ministry. However foreigners who are in Turkey for study purposes are not considered in this category. Even if they have a six month residence permit, they have to file their work visa with the relevant Turkish mission.

The Labor and Social Security Ministry reviews the work permit applications and responds the permit requests within 90 days of the filing of the application after consultations with other relevant public and professional institutions.

In its review the ministry considers the information in the application forms, duration of the residence and work permit, the general conditions in the relevant market, recent developments in labor environment, economic and geographic conjectural changes regarding employment and the relevant documents that would justify employment of an alien instead of a naturalized person, specifically a reference letter, acceptance letter or other certifications in the light of periodical reports prepared by the Turkish Labor Agency.

The duration of the work permit cannot exceed the duration of labor contract or the relevant business itself.

With the condition that they notify the Labor and Social Security Ministry, the Office of Prime Minister, Health Ministry, Defense Ministry, Foreign Trade Undersecretariat and Higher Education Council may grant work permits within their areas of competence. Likewise, ministries and other public institutions may employ foreign personnel within the authorities recognized to them, provided that they notify the Labor Ministry of the relevant employment.

Important complementary element to a work permit: The residence permit

Issuance of a passport and/or a visa does not directly grant the right to reside in Turkey. Likewise, a work permit obtained by foreigners seeking employment in Turkey does not mean anything. The possessor of the permit should additionally obtain a residence permit to acquire the right to work in Turkey.

Foreigners with a valid work permit are required to request a visa within 90 days after the issuance of the permit and residence permit within 30 days after entrance into Turkey — this may be extended to three months subject to the availability of a bilateral agreement. The residence permit is issued by Interior Ministry Security General Directorate Provincial Units.

To obtain a residence permit, foreigners are required to obtain a visa from the Turkish mission based in their native country and declare how they will ensure their economic survival.

In addition to a petition undersigned by the foreigner seeking employment, the following supplementary documents should also be submitted to the Provincial Security General Directorate’s Aliens Unit:

Original passport

Work permit (original and one copy)

Declaration form (to be obtained from Security Directorate and to be filled by a typewriter), to be submitted in four copies

Four photos (passport size)

Following the submission of the above documents, a temporary residence permit that will be valid for three months will be immediately granted. This temporary document is handed to the neighborhood administrator, who will record the foreigner based on the document. Upon the expiration of this provisional document an extension may be requested. The maximum residence period is two years, which can be extended through application to be filed at least 15 days before expiration.

Spouses and children may be recorded on the same residence permit. However every foreigner seeking employment should have a separate residence permit on his or her name. Those whose mother or father are a Turkish citizen are given a five-year residence permit. Similarly, a minor below 18 whose for mother or father is staying in Turkey with a residence permit is allowed to stay with his or her parents during their residence period.

Citizens of the Turkish Republic of Northern Cyprus (KKTC) are not required to obtain a residence permit. Upon their request, they are granted residence up to five years subject to the validation period of their passports. KKTC citizens have the same rights as Turkish citizens including those regarding residence, employment, possession of property and economic and social rights.

GÜRCİSTANLI YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ

admin — Fri, 20 Jan 2012 12:21:15 +0000

GÜRCİSTANLI YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ
Yabancı personel çalıştıracak veya ortak alacak olan şirketlerin faaliyet konularına göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı asgari şartlar arar
ve Şirketlerin sermaye yapısı, mevcut Türk sigortalı personel sayısı ve yıllık cirosu önemli etkenlerdir

YABANCILARIN İKAMET TEZKERESİ VE ÇALIŞMA İZNİ İŞLEMLERİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

Ankara Kurumsal Danışmanlık olarak 1987 yılından beridir ülke genelinde yerli ve yabancı bir çok şirketlere yabancıların çalışma izni ve ikamet tezkeresi, yabancı şirket kuruluş işlemleri, yatırım teşvik belgesi, ithalat izinleri ve bir çok mevzuatla alakalı dosya hazırlama ve ilgili Bakanlıklarda işlemlerin takibi hizmetleri vermekteyiz
ANKARA İSTANBUL VE İZMİR Ofislerimizde görevli profesyonel kadrolarımız ile sizlere mevzuatlara dayalı doğru bilgi ve etkin hizmet vermek için bir telefon kadar yakınız
REFERANSLARIMIZI LÜTFEN İSTEYİNİZ

Saygılarımızla
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

yabancı çalıştıma izni, gürcistan uyruklu çalıştırma izni, ikamet tezkeresi, oturma izni almak için gerekli evraklar

GÜRCİSTAN UYRUKLU İKAMET İZNİ

admin — Fri, 20 Jan 2012 11:49:27 +0000

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
GÜRCİSTAN UYRUKLU İKAMET İZNİ
YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

gürcistanlı kişilere çalışma izinleri, yabancı çalıştırma izni, gürcistan uyruklu ikamet izni, ev hizmetlisi çalıştırma, yanamcı uyruklu çalışma,

GÜRCİSTAN UYRUKLU YABANCILARA İKAMET TEZKERESİ

admin — Fri, 20 Jan 2012 10:24:56 +0000

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
GÜRCİSTAN UYRUKLU YABANCILARA İKAMET TEZKERESİ
YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

GÜRCİSTAN TÜRKMENİSTAN AZERBAYCAN KAZAKİSTAN SURİYE İRAN IRAK CEZAYİR TUNUS MISIR MOLDOVYA UKRAYNA VB DİĞER UYRUKLU YABANCILARIN TÜRKİYEDE 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMELERİ MÜMKÜNDÜR
Yabancıların çalışma izni işlemleri için gerekli belgeler nelerdir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na doğrudan çalışma izni başvurusu yapabilmek için yabancı uyruklu kişinin en az 6 aylık ikamet tezkeresi almaları gerekir; Türkiyede 6 aylık ikamet tezkeresi alabilen yabancılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Çalışma izni için başvuru yapabilirler
TURİSTİK AMAÇLI 6 AYLIK İKAMET TEZKERESİ ALABİLMEK İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR
1. Pasaport tercümeli sureti
2. Türkiyede ikamet edeceği adres bilgisi 6 aylık Otel rezervasyonu, noter onaylı kira konturatosu veya Türk vatandaşı yanında kalacak ise konaklama barınmasının karşılayacağı kişinin noterden taahhütname vermesi gerekir
3. Türkiyede kalacağı 6 ay süresince asgari geçimini sağlayacağının belgeleyeceği 3000 $ döviz bozdurma belgesi
4. 4 adet vesikalık fotoğraf
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ İŞ KOLLARI
BAKICI VE EV HİZMETLİSİ ÇALIŞMA İZNİ
TURİZM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
İHRACAT İMALAT SANAYİ SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
DENİZCİLİK MADEN İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
EĞİTİM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
NAKLİYE VE LOJİSTİK HİZMETİNDE ÇALIŞMA İZNİ
ÇEŞİTLİ HİZMETLER SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA İZNİ
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ BELGELER
1- Türkiyede yabancıların Çalışma Bakanlığına müracaatlarında en az 6 aylık ikamet tezkerelerinin olması
2- İkamet tezkeresi alamayıp Kendi ülkelerinden başvuru yapacak olan yabancı uyrukluların Türkiye de kaldıkları süre içinde Pasaport vize ihlali yapmamaları gerekir. Türkiyeden vize tarihleri geçtiğinde yurtdışına zamanında çıkmaları gerekir ve vize ihlali varsa ise cezasını yatırmaları gerekir
3- Yurt dışından başvuru yapıldığında ise Çalışma Bakanlığına süresinde evraklar teslim edilmelidir
Yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler
- Son yıla ait, vergi dairesince onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu,
- Kuruluş yabancı sermayeli ise, kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinin aslı veya kuruluşça onaylı örneği,
- Yabancılar çalışma izni kapsamında yabancı uyruklu öğretmen istihdam edecek Özel Öğretim Kurumları için; Kurum Ruhsatı ve Milli Eğitim Bakanlığı onay yazısı suretleri,
– Kamu kurum ve kuruluşlarınca uluslararası ihale açılmış projeleri yapma hakkı kazanmış kuruluşların (konsorsiyumlar dahil) ilgili kurum ve kuruluştan alacakları işi yüklendiklerini tevsik eden belge,
- Mühendislik, mimarlık, müteahhitlik ve danışmanlık hizmetleri kapsamında yabancı uzman istihdam edecek tüzel kişiliklerde, aynı meslekte Türk mühendis/mimar/şehir plancısı istihdam edildiğini ispata dair ücret bordrosu ve yabancı ile yapılan sözleşme örneği.
4- Şirketin yabancı ortaklarına çalışma izni başvurusu halinde şirket ortağının hisse oranı, şirket ödenmiş sermayesinin, şirket cirosunun ve istihdam gücünün yeterli olması gerekir.
5- Şirketlerin dikkat edecekleri hususlar Şirketin neden yabancı personel çalıştırmak istediğinin makul ölçülerde izah edilebilir olması,
6- İhracat departmanlarında çalıştırılacak yabancılar için Şirketin yurt dışı ihracatının yeterli düzeyde olması
7- Turizm sektöründe otel vb tesislerin yeterli derecede yerli istihdam sağlamış olması ve Turizm İşletme Belgesinin olması
8- Evinde yabancı hizmetli çalıştırılacak olacak Ailenin yeterli gelir düzeyinde olması eş çocuk aile bütünlüğünün olması neden yabancı hizmetli çalıştırılacağının mantıklı gerekçesi olmalı
Yabancı çalışma izni işlemlerinde başvuruya ek belgeler
- Yabancı, ortak temsilcisi ya da kilit personel ise, durumunu kanıtlayan yetkili makamlardan onaylı işverenince verilen belge,
- Vatandaşlık Kimlik Belgesi örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için, vukuatlı nüfus kayıt örneği,
- Türk vatandaşı bir kişi ile evli olan yabancılar için noter onaylı evlenme cüzdanı sureti,
- Türk soylu olduğuna ilişkin belge,
- Mesleki eğitim diploma ve sertifika örnekleri,
- Bonservis, referans mektubu, görevlendirme yazısı, kabul yazısı gibi diğer belgeler.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK MESLEK ETİK DEĞERLERİ VE VATANDAŞLIK BİLİNCİMİZ SORUMLUĞUMUZ
Ülkemiz ekonomik refah düzeyi ve laik sosyal devlet olması demokrasisi ile idare edilişimiz çevremizde bir çok ülkede yaşayan yabancıları ülkemize çekmektedir
ÖNEMLİ NOT Ülkesini seven bilinçli yurttaşlık ve Türk vatandaşlığı sorumluluğumuzla ülkemize gelen yabancılara misafirperverlik atalarımızın ve geleneklerimizin gereğidir. Ancak Ülkemize faydası olmayacak bilakis sorun yaratacak yabancıların çalışma ve ikamet tezkeresi işlemlerine vesile olmamak gerekir.
yabancı göçmen kaçak vb pozisyonlar düşük ücretli yabancı iş gücü ülkemizde mevcut istihdamı çok olumsuz etkilemektedir
Çalışma Bakanlığının ve İç işleri Bakanlığının ülkemizde bulunan yabancıların doğrudan yatırımcı, uluslar arası proje firmaları, veya ihracatçı firmalar gibi yabancı personel çalıştırma isteğinin haklı gerekçeleri olan yabancı istihdam talepli şirketlerin işlemleri mevzuatlar çerçevesinde çözümlenmektedir
Ancak yabancının durumunu mevzuatlara göre uygun hale getirmek amaçlı eş, sevgili, arkadaş vb gerekçeli ilişkiden doğan formalitelere mevzuatlar uydurulamaz boşuna uğraşmayın
ÇÜNKÜ; Şirketinizin cirosu, istihdam gücü, mesleki kriterleri gibi unsurlar müracaatlarda zaten ciddi veya gayri ciddi durumları ortaya koymaktadır
Ülkemizin daha refah müreffeh ve huzurlu yarınları için vatandaşlık görevimizi unutmayalım
Doğrudan sermaye yatırımı yapacak, Ekonomiye katma değer yaratacak ihracatımıza güç verecek fabrikalar ve tesisler kurarak yerli istihdam sağlayacak uluslar arası firmalar, yabancılar başımızın tacıdır
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ
Ankara Kurumsal Danışmanlık İstanbul, Ankara ve İzmir şubeleri ile ülke genelinde 24 yılı aşkın süredir Yatırım teşvik işlemleri, yabancı şirket kuruluş yatırım proje ve ruhsat işlemleri, Yabancıların çalışma izni ve ikamet izni dosya hazırlama ve işlemlerin ilgili kurumlarda takibi hizmetleri vermektedir.
Saygılarımızla.
ANKARA KURUMSAL DANIŞMANLIK
Genel Koordinatör
Turgay Turan

gürcistan uyruklu yabancılara ikamet tezkeresi, yabancılara çalışma izni, gürcistanlı ev hizmetlisi çalışma izni,

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

admin — Fri, 20 Jan 2012 10:10:22 +0000

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

yabancıların ev hizmetlisi olarak çalışma izni için gerekli evraklar, gürcistan uyruklu kişilere çalışma izni, yabancılar çalışma izinleri, kazakistan uyruklu çalışma izni, yabancı çalışma izni uzatma, yabancı çalışma izni uzatma için gerekli evraklar, yabancı çalışma uzatma, yabancı çalıştırma, yabancı çalıştırma izni, yabancı çalıştırmak, yabancı ikamet, yabancı ikamet tezkeresi, yabancı işçi çalıştırma, yabancı ortağa çalışma ve ikamet izni,

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

admin — Fri, 20 Jan 2012 10:07:06 +0000

YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

yabancıların oturma ikamet izni için gerekli evraklar, özbekistanlı yabancı çalıştırma izni, yabancılara oturma tezkeresi, çalışma izni, yabancı uyrukluların çalışma izni, yabancı uyrukluya çalışma, yabancılar çalışma izni, yabancılar çalışma izni daire başkanlığı, yabancılar çalışma izni gerekli evraklar, yabancılar çalışma izni için gerekli evraklar, yabancılar için çalışma izni, yabancılar için ikamet tezkeresi, yabancılar için oturma izni, yabancılar ikamet, yabancılar ikamet tezkeresi, yabancılar oturma izni, yabancılara çalışma izni, yabancılara çalışma izni nasıl alınır, yabancılara gayrimenkul satışı, yabancılara ikamet izni, yabancılara konut satışı, yabancılara oturma izni, yabancılara turistik ikamet, yabancılara turistik oturma izni, yabancıların çalışma izinleri, yabancıların çalışma izinleri daire başkanlığı, yabancıların çalışma izinleri nasıl alınır, yabancıların çalışma izni, yabancıların çalışma izni alması, yabancıların çalışma izni gerekli evraklar, yabancıların çalışma izni için gerekli belgeler, yabancıların çalışma izni için gerekli evraklar, yabancıların çalışma izni nasıl alınır, yabancıların ikamet izni, yabancıların ikamet tezkeresi, yabancıların oturma izni, yabancıların oturma izni alması, yabancıların turistik ikamet tezkeresi, yabancıların turistik ikameti, yabancıların Türkiyede çalışma izni, yabancılar için çalışma izni, yabancılar için çalışma izni nasıl alınır, yabancılar için oturma izni,

GÜRCİSTANLI YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

admin — Fri, 20 Jan 2012 10:04:11 +0000

GÜRCİSTANLI YABANCILARIN OTURMA İKAMET İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

YABANCILARIN EV HİZMETLİSİ OLARAK ÇALIŞMA İZNİ İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

gürcistanlı yabancıların oturma ikamet izni için gerekli evraklar, yabancılara çalışma izni almak, çalışma bakanlığı çalışma izni, çalışma bakanlığı yabancı çalışma izni, çalışma bakanlığı yabancılar, çalışma bakanlığı yabancılar çalışma izni, çalışma izin belgesi, çalışma izni başvurusu, çalışma izni belgesi, çalışma izni danışmanlık, çalışma izni için gerekli belgeler, çalışma izni için gerekli evraklar, çalışma izni nasıl alınır, çalışma izni uzatma, ikamet işlemleri, ikamet İstanbul, ikamet izin dilekçesi, ikamet izni, ikamet teskeresi, ikamet tezkeresi, ikamet tezkeresi için gerekli belgeler, ikamet tezkeresi nasıl alınır, ikamet tezkeresi randevu, ikamet tezkeresi uzatma, ikamet uzatma, ikametgah tezkeresi, ikametgah tezkeresi nasıl alınır, oturma izin belgesi, oturma izni, oturma izni almak, oturma izni için gerekli belgeler, oturma izni nasıl alınır, oturma izni nedir, oturma izni Türkiye, oturma izni uzatma, oturum izni almak, oturum izni nasıl alınır, türkiye oturma izni, türkiyede çalışma izni, türkiyede çalışma izni nasıl alınır, gürcistanlı ev hizmetlisi çalışma izni,

NÜKLEER ENERJİ

admin — Thu, 19 Jan 2012 09:13:08 +0000

ENERJİ ÇEŞİTLERİ
NÜKLEER ENERJİ
Bir elementin kimyasal özelliklerini taşıyan en küçük parçasına atom denir. Nükleer enerji atom çekirdeklerinin parçalanması sonucunu elde edilen bir enerji türüdür. Atom çekirdeklerinin parçalanması ile büyük bir enerji açığa çıkmaktadır. Atom çekirdeğinin zorlanmış olarak parçalanması (Fisyon) ve Atomik parçacıkların birleşme reaksiyonu (füzyon) tepkimeleri ile elde edilen bu enerjiye “çekirdek enerjisi” veya “nükleer enerji” adı verilmektedir. Nükleer reaktörler nükleer enerjiyi elektrik enerjisine dönüştüren sistemlerdir.

Temel olarak fisyon sonucu açığa çıkan nükleer enerji nükleer yakıt ve diğer malzemeler içerisinde ısı enerjisine, bu ısı enerjisi de kinetik enerjiye ve daha sonrada jeneratör sisteminde elektrik enerjisine dönüştürülür. Nükleer santrallarda kullanılan yakıtın temin edilmesinde ve saklanmasında avantajları bulunmaktadır, 1000 MWe üreten bir nükleer santral her yıl yaklaşık 30 ton (7 m3) yakıt tüketir. Nükleer santrallerde kullanılan yakıtlar, 10-20 yıl süre ile santral sahasında saklanacaklardır. Bu dönemde aktivitelerinin %98′inden fazlasını kaybedeceklerdir. Asıl sorunu oluşturan uzun ömürlü radyoaktif maddeler de camlaştırılacak, camlaştırılan bu maddeler de kademeli koruma mantığı çerçevesinde kurşun, beton ve korozyona dayanıklı kaplar içine konulacak, bu kaplarda jeolojik olarak kararlı bölgelerde yerin yaklaşık 1.000 m altında hazırlanacak beton zırhlı galerilerde saklanacaktır.

Fosil yakıtlı, özellikle kömür santrallerin, çevre etkisi nükleer santrallerle kıyaslanamayacak ölçüde olumsuzdur. Tam tersine, nükleer santraller, çevre etkisi bakımından tercih edilmesi gereken bir seçenektir, normal işletme koşulları altında çalışan nükleer reaktörler, dışarıya verebilecekleri en fazla radyoaktivite, normal doğal radyasyon seviyesinin %0,1-1′i ile sınırlandırılmıştır, pratikteki durum ise bu sınırların altındadır. Diğer yandan nükleer enerjinin çevreye verdiği etki az olmasına rağmen Çernobil patlaması sonucu oluşan atıklar binlerce insanın ölmesine, binlerce insanın sakat kalmasına yıllarca onarılamayacak çevre felaketlerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur.

Bu tür karşılaştırmalar yapılırken olağan dışı durumlarda göz önünde bulundurulmaldır. Elektrik enerjisi arz ve talep projeksiyonlarına bağlı olarak, 2015 yılından başlayarak yaklaşık 5.000 MW gücünde nükleer santral kapasitesinin işletmeye alınması planlanmaktadır. Bu amaçla 5710 sayılı Nükleer Güç Santrallerinin Kurulması ve İşletilmesi ile Enerji Satışına İlişkin Kanun (2007) çıkartılmıştır. Nükleer güç santrallerinin kurulmasına ilişkin süreç devam etmektedir.

Ülkemizde Mersin-Akkuyu’da kurulması planlanan Türkiye’nin ilk nükleer santralinin lisansı alınmış olup, Sinop için lisanslama çalışmaları devam ettiği bildirilmektedir. Dünyada işletmede olan santralların sayısı 442 adet olup bu işletmelerin net gücü: 356.746 MW(e) dir. Bu nükleer santrallerden üretilen Toplam Enerji 2544 Twsaattir. Üretilmiş olan bu nükleer enerjinin toplam enerjiye oranı: %16 durumundadır.

Dünyada inşa halindeki santralların sayısı 35 adettir. Dünya elektrik enerjisi üretiminin %80′inin yenilenemeyen kaynaklardan, %19′u ise hidrolik kaynaklardan sağlanmakta, rüzgar, güneş, jeotermal, biokütle gibi yenilenebilir kaynakların payı ise %1’in altında kalmaktadır.

nükleer enerji,enerji çeşitleri,

Atık Akümülatör Geri Kazanım ve Geçici Depolama Alanlarının Özellikleri

admin — Thu, 19 Jan 2012 09:11:20 +0000

Atık Akümülatör Geri Kazanım ve Geçici Depolama Alanlarının Özellikleri
Atık akümülatör geri kazanım ve geçici depolama tesisleri için aşağıdaki şartlara uyulur:
-Tesiste giriş bölümü, atık akümülatör kabul ünitesi, atık akümülatör proses sahası ve diğer çalışma bölümleri bulunması,
-Tesisin atık akümülatör nakliye araçlarının giriş çıkışına uygun olması,
-Tesisin çevresinin koruma altına alınması, giriş ve çıkışın denetlendiği bir çit veya duvar olması, alana personelden başkasının izinsiz girmesinin yasaklanması,
-Tesis alanının atık akümülatörle temasta olan kısımlarında zemin geçirimsizliğinin sağlanması, bu amaçla, kalınlığı en az 25 cm olan betonarme veya asfalt zeminin yapılması ve duvarların aside karşı dayanıklı malzeme ile kaplanması,
-Sızdırma ve akıntı yapmayan atık akümülatörlerin en fazla beş adedi üst üste konulması, sızdıran akümülatörler in sızdırmaz polipropilen kaplarda muhafaza edilmesi,
- Atık akümülatörlerin içinde bulunan asitler için asit nötralizasyon ünitesi veya gerekli arıtma üniteleri bulunması,
- Atık kabul alanı ve işletme alanının yağmura karşı korunması,
-Tesis içinde meydana gelebilecek döküntü ve sızıntıları önlemek amacıyla gerekli tertibat ve emici malzemelerin bulundurulması ve bu malzemelerin tesis içinde kolay şekilde kullanılabilmesini sağlayacak uygun noktalarda depolanması, zorunludur.

Atık Akümülatör Geri Kazanım ve Geçici Depolama Alanlarının Özellikleri,

Dünyada Su Tüketimi

admin — Thu, 19 Jan 2012 09:10:06 +0000

Dünyada Su Tüketimi
1900 yılına kıyasla su tüketimi dünyada 10 kat artmıştır. 2025 yılında su tüketimi ise; tarımda %17, sanayide %20 ve evsel tüketimde %70 artacaktır. Su tüketimi çok hızlı bir şekilde artarken dünyada çevre kirliliği ve sanayileşmeden dolayı temiz su kaynakları hızla azalmaktadır. Bugün, 6 milyarlık dünya nüfüsunun yaklaşık % 20 sinin güvenli su kaynaklarından yoksun olduğunu söylemektedir. 1950 yılında kişi başına düşen su miktarı 16.800 m3 iken bu miktar 2000 yılında 7.300 m3′e düşmüştür. Dünya nüfusunun yaklaşık 8 milyarı bulmasanın beklendiği 2025 yılında ise kişi başına su tüketiminin yaklaşık 4.800 m3′e düşeceği tahmin edilmektedir. Tüketimdeki bu azalış su kaynaklarının kıtlığına bağlanacaktır. Kaldı ki 2025 yılına kadar şu an kullanılabilir durumda olan bir çok su kaynaklığı kirlenecektir. Bu kaynaklardan su sağlanamaz duruma gelecektir.

BM verilerine göre Dünya’da 1,4 milyar insan temiz içilebilir sudan mahrumdur. 470 milyon insan su kıtlığı çeken bölgelerde yaşamakta olup bu sayının 2025′te 6 kat artması beklenmektedir. Her yıl 250 milyon insan sudan kaynaklanan salgın hastalıklara yakalanmakta ve yaklaşık 10 milyon kişi hayatını kaybetmektedir. BM 22 Mart Dünya Su Günü (2005) dolayısıyla yaptığı açıklamada kirli suya bağlı sebeplerden dolayı Dünya’da her gün 4 bin çocuğun (20 saniyede 1 çocuğun) öldüğü ve 400 milyon çocuğun da hayatta kalabilmek için ihtiyaç duydukları asgari temiz su imkanından yoksun oldukları belirtilmiştir.

Az gelişmiş ülkelerde bir kişinin günlük içme, yemek pişirme ve temizlik için kullandığı su miktarı 10 litredir. Afrika ve Asya’daki bir kadın günde ortalama 6 km yol kat ederek evine 20 litre su taşımaktadır. Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP) `nın 2002 yılında yayınladığı 3. Küresel Çevre Raporu’na göre dünyada,2,4 milyar insan ise güvenli atıksu arıtma hizmetinden yoksundur.

Dünyada Su Tüketimi, dünyada suyun dağılımı,